Co mnie czeka po powrocie z zasiłku rehabilitacyjnego?

• EKSPERT

  2014-10-05 20:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pan, o ile dostanie zgodę od lekarza medycyny pracy powinien się w pracy stawić i na tym Pana rola się kończy. Pracodawca, jeżeli tak Pana nie lubi, miał możliwość po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego Pana legalnie zwolnić z art.53 K.p. Nie zrobił tego, dlaczego?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-10-06 18:58 autor odpowiedzi: AdamoLoka

  No właśnie nie wiem i stad moje pytanie ?

  Nie sądzę aby był aż tak przejęty moimi problemami - sadziłem iż coś będzie dla niego łatwiejsze o mom powrocie. Nie wiem co mam o tym myśleć :(

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-10-06 20:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W tej sytuacji nie ma co myśleć, tylko wracać do pracy. Co ma być to będzie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-10-09 20:34 autor odpowiedzi: AdamoLoka

  Panie Grzegorzu dziś było spotkanie z szefem i mam sobie wybrac jak chce być zwolniony czyli:

  - zwolnienie z winy pracodawcy - retrukturyzacja z 3 mies wypowiedzeniem i 43 dni urlopu

  - zwolnienie na zasiłku rehabilitacyjnym z jakiegoś artykułu.

  Co wybrać - nadmienię iż chciałbym mieć prawo do kuroniówki, uzyskać 50% raty lredytu hipotecznego z ubezpieczenia oraz rozpocząć swoją działalnośc o uzyskać dofinansowanie z UP u mnie.

  Proszę o pomoc. Adam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-10-09 20:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pierwsza opcja będzie korzystniejsza. Zasiłek dostanie Pan od razu, po zarejestrowaniu w PUP.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-10-09 20:58 autor odpowiedzi: AdamoLoka

  A czy w opcji nr1 jełśi będzie wypoiwedzenie najpierw wykorzystuje urlop czy jak ??

  Czy wypowiedzenie z winy pracodawcy może byc bez świadczenia pracy przez ten okres ? czyli płatne 3 miesiące + płatny urlop czy opcja 3 miesiące wypowiedzenie i w tym urlop

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-10-10 08:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca ma prawo (i pewnie tak zrobi) wysłać Pana na urlop w okresie wypowiedzenia. Wypowiedzenie może być bez świadczenia pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-05 11:11 autor odpowiedzi: D...

  Witam
  
  a co jeśli ktoś miał wypadek w pracy - był po nim na zwolnieniu lekarskim ,przeszedł operację ,jest na zasiłku rehabilitacyjnym i po tym zasiłku chce wrocic do pracy ?
  
  jakie ma prawa ? czego może się obawiać ? co z urlopem wypoczynkowym? przepada?
  
  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-11-05 11:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli ma umowę o pracę to prawa ma takie same jak pozostali pracownicy. Urlop nie przepada. Jeżeli nie będzie mozliwości wykorzystania urlopu, to pracodawca powinien wypłacić za niego ekwiwalent.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-08-15 07:55 przez Mimi21

  Rehabilitacja a powrót do pracy po długim zwolnieniu

  Witam,
  Mam umowę na czas nieokreślony, ale od kwietnia tego roku choruję na kregosłup. 06.10.2013 mija już 182 dni i zakład przysłał mi wniosek do złożenia o leczenie rehabilitacyjne, jednak chciałabym wrócić do pracy, ponieważ wydaje mi się, że lekarz nie potrafi mnie wyleczyć i idę na konsultację ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-28 09:59 przez Małgorzata.

  Ciąża podczas urlopu wychowawczego

  Witam,
  mam pytanie, jestem na urlopie wychowawczym, udzielonym mi do dnia 30.10.2015 (dziecko ma 2 lata). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży (2 miesiąc). Czy mogę skrócić urlop, np. do 20 lipca (zrobić to osobiście z podaniem przyczyny czy wysłać prośbę pocztą z 30-dniowym wyprzedzeniem), a z d...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-21 07:43 przez P

  Badania kontrolne po zwolnieniu lekarskim

  Witam,
  mojej żonie dziś skończyło się 2 miesięczne zwolnienie. Tydzień przed końcem zwolnienia poinformowała kierownika o tym oraz poprosiła o wystawienie skierowania do lekarza medycyny pracy. W ostatni dzień zwolnienia w/w skierowania nie dostała. Kierownik powiedział, że poinformuje jak skierowan...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-25 11:36 przez claudia

  Urlop wychowawczy a L4. Pracodawca robi mi kłopoty

  Witam serdecznie:)
  Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który mi się kończy z datą zakończenia umowy - 30 czerwca 2014 r. W chwili obecnej jestem w 2 miesiącu ciąży - i 17 marca złożyłam do zakładu pracy zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego, aby przejść na L4 (ciąża jest zagrożona).
  ...

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-11 10:10 przez cirzarna86

  Ciąża w trakcie zasiłku rehabilitacyjnego. Czy od razu mogę iść na L4?

  Witam,byłam na L4 do końca lutego i od 1 marca jestem na zasiłku rehabilitacyjnym do końca maja. Teraz się dowiedziałam, że jestem w ciąży. Czy jeśli od 1 czerwca zaniosę L4 ze względu na ciążę, to pracodawca może mnie zwolnić lub robić problemy?  Nie mogę nawet na dzień wrócić do pracy, bo pracodaw...

  9 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.