Przerwa w czasie pracy. Czy mam do niej prawo i jak długo powinna trwać?

• EKSPERT

  2014-07-13 18:34 autor odpowiedzi: Łukasz Obrał - radca prawny

  Art. 134 Kodeksu pracy wskazuje, że jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. 

  Powyższy przepis dotyczy właśnie pracowników.

  Może należy zastanowić się nad zgłoszeniem problemu do inspekcji pracy? Warto też zbierać dowody na ilość przepracowanych godzin (np. ksera grafików), tak na wypadek ewentualnego postępowania sądowego.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-09-19 19:22 przez Maddomin

  Czy mój pracodawca i pracownicy mają prawo zmuszać mnie do pracy po 310 godzin miesięcznie?

  Witam,
  pracuję w gastronomi, mam umowę o pracę na pełny etat, ostatnio jestem zmuszany przez pracodawcę i niektórych pracowników do pracowania codziennie 12 godzin z czego miesięcznie wychodzi ponad 310 godzin, jestem zmuszany tez do pracy w dni wolne, jeśli nie zgadzam się na taki tryb pracy to pra...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-07 17:22 przez gastronomia123

  Płaca i praca w gastronomii

  Witam,
  mam kilka pytań odnośnie pracy w gastronomii. Pracuję w restauracji , która znajduje się w obiekcie hotelowym. Mam umowę o pracę na pół etatu, choć co miesiąc liczba godzin jest większa niż 80.
  1. Czy w takim wypadku mogę domagać się wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i ile wynosi takie dod...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-25 09:11 przez Aurem

  Niejasny dyżur - pracodawca wyjaśnił pojęcie pracownika rezerwowego

  Witam,pracuję w systemie 12 godzin - na zmiany, wliczając nocki i pracę w weekendy. Ostatnio pracodawca wymyślił pojęcie pracownika rezerwowego, gdy zajdzie sytuacja że ktoś z pracowników nie może przyjść na nockę albo w sobotę czy niedzielę osoba, która w danym dniu miała wolne musi przyjść do prac...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-19 13:25 przez Maddomin

  Nadgodziny w pracy

  Witam,pracuję w hotelu, średnio 300 godzin miesięcznie. Jak według prawa wygląda limit nadgodzin? Wiadomo mi, że w ciągu roku można ich mieć 150, mój pracodawca twierdzi, że co miesiąc można 30 (30 x 12 miesięcy = 360 godzin, to jest sprzeczne chyba?) i dodatkowo mówi, że w gastronomi obowiązuje inn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-12 14:06 przez Maddomin

  Praca w hotelu a nadgodziny

  Witam, pracuję w hotelu. Czuję się ciągle zmuszany do pracy w nadgodzinach przez pracodawcę  i innych pracowników, w tygodniu bardzo często pracuję więcej niż 50 godzin a w ciągu miesiąca nawet 320 godzin.Wiadomo mi, że liczba nadgodzin w ciągu roku nie może przekroczyć 150, a w ciągu tygodnia 48, j...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.