Koniec urlopu wychowawczego, druga ciąża a L4. Jak poinformować pracodawcę?

• EKSPERT

  2013-10-24 10:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Może Pani poinformować pracodawcę o ciązy i swoich planach. Zwolnienie może Pani przesłac pocztą. Ważne jest, aby miała Pani pewność, że dotarło.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 6

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-11-20 23:06 autor odpowiedzi: GGMM

  Witam serdecznie!

  Mam podobne pytanie, również jestem na urlopie wychowawczym do 31.12.2013r. i w drugiej ciąży. Po zakończonym urlopie wychowawczym chce iść na zwolnienie lekarskie. Chciałam dowiedzieć się czy zwolnienie musi być wystawione od 01.01.2013r. czy od 02.01.2013r.? Do pracy miałabym wrócić 2 stycznia.  Ewentualnie ile wcześniej może być wystawione takie zwolnienie? Czy może być np wystawione 19 grudnia? I kiedy tak wcześnie wystawione zwolnienie muszę przedłożyć pracodawcy? I czy jeżeli potwierdzę u pracodawcy powrót do pracy i jednocześnie poinformuję o kolejnej ciąży i zwolnieniu lekarskim czy pracodawca może w jakikolwiek sposób mnie zwolnić lub nie dopuścić do pracy, skoro urlop wychowawczy się kończy?

  

  eliza232 skomentował/a odpowiedź 2014-03-06 19:47

  Witam GGMM, mam pytanie czy zrobiłaś tak jak napisałaś. Jestem w analogicznej sytuacji i zastanawiam się czy poinformować pracodawcę o ciąży i planowanym zwolnieniu. Po 2 czy miałaś zwolnienie wystawione od 1.01 czy z datą wcześniejszą? Czy wiesz czy może być data wcześniejsza? Z góry dziękuje za odp

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-11-21 08:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zwolnienie może byc wystawione wcześniej (przed 1 stycznia
  ). Zwolnienie daje Pani pracodawcy w dniu powrotu do pracy. Jeżeli ma Pani umowę na czas nieokreslony , to generalnie będąc w ciązy nie mozna Pania zwolnić. Do pracy może Panią dopuścić tylko wtedy, gdy będzie miała Pani zrobione badania i zgode lekarza medycyny pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 4

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-26 03:28 autor odpowiedzi: undefined

  witam,  obecnie do konca roku przebywam na urlopie  wychowawczym  umowe rowniez mam do konca roku, czy  jezeli zaszlabymaw ciążę,  powiedzmy mesiac przed koncem umowy to pracodawca musi mi przedluyc umowe do konca ciazy? proszę o odpowiedź

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-26 03:31 autor odpowiedzi: undefined

  witam mam pytanie obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca roku umowe tez mam do konca roku czy jak bym zaszla w ciaze przekoncem umowy pracodawca musi przedluzyc mi umowę  czy nie?
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-04-26 20:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W takiej sutuacji nalezy przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy. Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna zostać przedłuzona. Wniosek o powrót do pracy składa Pani co najmniej 30 dni wczesniej.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-08-10 18:56 autor odpowiedzi: iwa1231

  Witam serdecznie.
  Również mam podobne pytanie. Od lutego zeszłego roku przebywam na urlopie wychowawczym. Od września mój synek idzie do przedszkola-poczytałam na internecie,że w takiej sytuacji muszę zrezygnować z urlopu wychowawczego, gdyż nie będę sprawowała opieki nad dzieckiem. Poinformowałam szefa o zaistniałej sytuacji, a że mam bezproblemowego pracodawce zgodził się bez problemu. Problem jednak istnieje. Ogólnie umowę mam do końca maja przyszłego roku, umowę mam podpisaną na sklep główny znajdujący się w innej miejscowości. Sklep, w którym pracowałam został zlikwidowany w mojej miejscowości, także byłam gotowa,że od 1września będę miała wypowiedzenie. Problem w tym,że podejrzewam,że jestem w ciąży, w piątek mam wizytę u lekarza i będę wiedziała już w 100%. Dlatego chciałam zapytać co w takiej sytuacji mogę zrobic,jeśli okaże się ,że jestem w ciąży? Wiem,że to by była wczesna ciąża. Czy szef może mnie zwolnić? Czy mogę w tak wczesnej ciąży wziąć zwolnienie lekarskie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-08-10 21:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po pierwsze , jeżeli dziecko idzie do przedszkola to nie znaczy, że trzeba zrezygnować z urlopu weychowawczego. Po drugie, w pierwszym dniu powrotu do pracy mozna dac zwolnienie z kodem B. Szef nie bedzie mógł Panią zwolnić.

  

  iwa1231 skomentował/a odpowiedź 2016-08-23 08:42

  Dziękuję bardzo za odpowiedz. Chciałam jeszcze dopytać, czy zwolnienie lekarskie będzie płatne? Czy będzie mi się należał urlop macierzyński?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-09-02 13:40 autor odpowiedzi: szymano

  Witam, od 1 września  wróciłam do pracy z urlopy wychowawczego i od tego dnia jestem na L 4 ciążowym. Dostałam wynagrodzenie platne z góry w wysokości 100  %. Dzis zadzwonila pani z kadr ze musze oddać ok 200,zl ponieważ ona zrobi korektę i wynagrodzenie bedzie zgodne z l4 . W związku z tym musi usrednic moj dochód z ostatnich 9 miesięcy. Czy to prawda? Nie rozumiem dlaczego skoro L4 jest płatne 100%. I czy bedzie brala pod uwagę te 4 bezpłatne miesiąc gdy byłam na urlopie wychowawczym.prosze o rade bo panie w kadrach niestety nie zawsze sa na bieżąco z prawem.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-09-02 20:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Generalnie, po urlopie wychowawczym zasiłek nalicza się zgodnie z tym, co jest na umowie. Nie mam pojęcia jaki sposób wybrały Panie z kadr, więc dokładnie nie odpowiem na to pytanie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-09-14 15:56 autor odpowiedzi: anula116

  Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 17 stycznia 2017r jestem w kolejnej ciazy termin mam na kwiecien mam pytanie czy pracodawca moze mnie zwolnic czy moge isc na zwolnienie  w tej sytulacji

  anula116 zaktualizował/a odpowiedź 2016-09-14 16:00

  umowa jest okreslona do 17 stycznia 2017

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-09-14 22:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie może Panią zwolnić. Powinna Pani przerwać wychowawczy ( pismo do szefa) i w pierwszym dniu dać zwolnienie lekarskie ( na wychowawczym nie może Pani skorzystać ze zwolnienia i zasiłku chorobowego). Umowa będzie przedłużona do porodu.

  

  renatka_016 skomentował/a odpowiedź 2016-09-16 10:15

  Witam,mam nie typową sytuacje. Wczoraj dokładnie 15 skończył mi się urlop który został po macierzyńskim od dzisiaj 16 jestem na wychowawczym dziś dowiedziałam się że jestem w ciąży. Ale dopiero pewność bedzie bo badaniu USG. I teraz nie wiem co mam robić miałam się starć o wychowawcze płatne ale nie wiem czy jest sens skoro chciałabym iść na zwolnienie lekarskie?A robić mętlik w mopsie i za chwile rezygnować . Proszę o doradztwo w tej sytuacji??

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-02-15 15:55 autor odpowiedzi: Olipyr

  Witam, do dnia 31.03 mam wypisaną 1 część wychowawczego. Zaszłam w ciążę, już jest 7 tydzień, a napewno lekarz nie dopuści mnie na to stanowisko jak i w 1. ciąży także otrzymam L4.
  
  Mam pisać jakieś podania czy coś? Mam nieokreślony na pełen etat. Czy po prostu dać 1.04.17 L4? Mam jeszcze 3 dni wypoczynkowego. Co robić w tej sytuacji? Chciałabym mieć prawo do zasiłku i macierzyńskiego.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-02-15 23:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jezeli konczy się PAni urlop wychowawczy to nie musi PAni nic pisać. W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani dac zwolnienie lekarskie. Jezeli umowa jest na czas nieokreslony to będzie miała Pani prawo do wszystkich świadczeń.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-06-15 11:53 autor odpowiedzi: Eska88

  Dzień dobry. Dnia 30 lipca 2018 kończy mi się urlop wychowawczy. Wczoraj dowiedziałam się, że jestm w drugiej ciąży. Chciałabym iść na l4 (ze świadczeniami), kiedy i jak mam pinformować o tym pracodawce?.. tak aby było fair w stosunku do niego, ale też żeby mnie nie zwolnił.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 4

  skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-04-29 21:40 przez Antonina

  Jak przedłużyć urlop wychowawczy?

  Witam,
  Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 26 maja 2013 r. i myślimy z mężem o przedłużeniu urlopu wychowawczego na kolejny rok.
  Kiedy ostatecznie muszę powiadomić pracodawcę, że chcę przedłużyć urlop wychowawczy?
  A co jeśli zajdę w ciąże? Co zrobić aby zwolnienia lekarskie i urlop macierzyńsk...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-23 23:27 przez kinia855

  Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego muszę wrócić do pracy żeby przejść na L4 w ciąży?

  Witam,
  Mam pytanie: obecnie jestem już 1,5 roku na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Złożyłam pracodawcy pismo o skrócenie urlopu wychowawczego, powrót mam na 8 lipca. Jestem w drugiej ciąży i mam pytanie, bo muszę być na 100% pewna czy w dniu 8 lipca, czyli w dniu powrotu, mogę od razu przedłożyć pr...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-25 21:39 przez asik13

  Kiedy poinformować pracodawcę o ciąży?

  Obecnie kończy mi się bezpłatny urlop wychowayczy (31.04.2013 r.). Mam podjąć pracę od maja, a dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie wiem co zrobić (lekarz proponuje zwolnienie, ponieważ wcześniejszą ciążę poroniłam), żeby było to dla mnie korzystniejsze finansowo.
  Czy wrócić do pracy na ja...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-18 14:19 przez trus

  Z jaką datą muszę przedstawić zwolnienie lekarskie jeśli urlop wychowawczy kończy mi się w sobotę?

  Witam!
  Mam ogromną prośbę o udzielenie mi odpowiedzi z jaką datą muszę przedstawić zwolnienie lekarskie, jeśli urlop wychowawczy kończy mi się 19 października 2013 r. Jestem w 4. miesiącu ciąży i lekarz chce mnie skierować na zwolnienie. Pracuję w firmie, gdzie weekendy mamy niepracujące.
  Czy zwolni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-22 20:17 przez jullzab

  L4 po urlopie wychowawczym. W jaki sposób mogę je dostarczyć?

  Witam,
  obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.12.2013 r. Umowę mam na czas nieokreślony. Jestem w drugiej ciąży i umówiłam się z pracodawcą, że pierwszego dnia pracy dostarczę zwolnienie lekarskie.
  Mam pytanie o formę dostarczenia tego zwolnienia, czy muszę ja osobiście je dostarczyć d...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.