2019-10-03 07:27 autor: Angelaa
1 451 odsłon
Jestem zatrudniona na umowę o pracę i od 9 września dostałam zwolnienie lekarskie od lekarza prowadzącego moją ciążę. Czy przez pierwszy miesiąc zwolnienia, gdzie to pracodawca wypłaca mi świadczenie, nadal jestem zwolniona z podatku do 26. roku życia i powinnam dostać jego zwrot?
Dodano 2019-09-06 19:19 przez anetka412
Witam,z dniem 13.08.2019 podjęłam pracę w oparciu o umowę o pracę. Obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży. U tego samego pracodawcy pracowałam wcześniej, ale na umowie zleceniu.Po 4. miesiącu chciałam iść na zwolnienie lekarskie, ponieważ pracuję w sklepie. Boję się troche, że w takiej sytuacji ZUS moż...
Dodano 2019-05-06 16:12 przez Mwwm2
Witam,mam pytanie ponieważ pracowałam w firmie na umowę o pracę od października, to na początku poszłam na zwolnienie lekarskie, ponieważ byłam w ciąży. Po przejęciu przez ZUS nie uznano mi, że przysługuje mi prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. Czy to normalne?
Dodano 2018-11-21 18:49 przez Siulaczek6
Dzień dobry, moja sytuacja wygląda następująco. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w wysokości powyżej płacy minimalnej. Dodatkowo w innej firmie mam umowę zlecenie, z której chcę opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne.Czy idąc na zwolnienie lekarskie obie umowy będą brane pod uwagę do wypłaty ...
Dodano 2018-11-20 12:01 przez Katarzyna3324
Witam,miesiąc pracowałam na okresie próbnym. Po tym czasie podpisałam umowę o pracę. Pracuję dopiero tydzień, jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i powinnam przejść na zwolnienie lekarskie.Czy od czasu podpisania umowy o pracę muszę przepracować jakiś okres aby mieć płatne zwolnienie? Słyszał...
Dodano 2018-01-10 20:26 przez andzela.331
Dzień dobry,jestem w ciąży, od 1 kwietnia chcę być na zwolnieniu lekarskim. Jestem zatrudniona na umowę o pracę, w czerwcu zeszłego roku dostałam znaczną podwyżkę. Jak liczone będzie moje wynagrodzenie na zwolnieniu, a jak po porodzie?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Praca za granicą obecnie nie jest rzadkością. Z dochodów takich trzeba się jednak rozliczyć. A określenie tego, w którym kraju takiego rozliczenia dokonać, często spędza nam sen z powiek. Przepisy regulujące tę kwestię nie określają ...
Polski rezydent podatkowy, zatrudniony na umowę o pracę przez belgijską firmę, gdzie praca będzie świadczona na wyłącznie na terenie Kataru, musi wartość tych dochodów wykazać w polskim zeznaniu podatkowym. Stosuje przy tym postanowienia ...
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
