Dzień dobry,
pracuję w prywatnej firmie z o. o. gdzie jest ponad 30 pracowników w umowie o pracę i ok. 20 na umowę zlecenie. Ilu musi być pracowników aby pracodawca założył fundusz socjalny? Niestety do tej pory nic takiego nie ma:(
2018-02-05 13:34 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
zuzia1818 skomentował/a odpowiedź 2018-02-05 21:44
no to super;/
2018-02-06 19:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2022-03-19 14:09 przez Minimal1
Dzień dobry. Czy w przypadku przekształcania formy działalności z JDG w spółkę z o.o. trzeba aneksować umowy o pracę? Znalazłam odpowiedzi, że nie trzeba, natomiast proszę o potwierdzenie tej tezy.
Czy ewentualnie można przygotować dla pracowników taką zwykłą informację na piśmie, że następuje przek...
Dodano 2013-08-01 14:58 przez hay
Spółka z o.o nadal istniejąca, nie wiem tylko czy została przekształcona w jakiś inny sposób, nie odprowadziła składek ustawowych za pracowników w latach 1998/99 pomimo, że Prezes spółki prywatne środki przekazał na ten cel w formie pożyczki i ratowania firmy.
Czy taka firma nie ma obowiązku do dnia...
Dodano 2015-02-17 20:51 przez alexj
Dzień dobry,od ponad 3 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W zeszłym roku dowiedziałam się wraz z innymi pracownicami, że od sierpnia 2013 r. nie mamy opłacanych składek ZUS. Nie było też w ZUSie dokumentów o wysokości składek itp. Doprowadziłyśmy z koleżankami do uzupełnie...
Dodano 2020-05-19 05:48 przez Dociekliwy77
Witam, zostałem zwolniony z pracy z przyczyn niedotyczących mnie (redukcja zatrudnienia z powodu negatywnych skutków koronawirusa). Pracowałem w firmie 4 lata i miałem umowę na czas nieokreślony. Firma (sp z.o.o) w dniu wypowiedzenia zatrudniała około 25 osób. Czy ja jako pracownik mam prawo do odpr...
Dodano 2018-02-08 12:07 przez haha22
Witam,Jestem prezesem spółki z o.o., ktorą chcę zamknąć. Już zaprzestała działalności.Nie ma zaległości pomimo 32 000 zł pożycznych przeze mnie.W tej chwili zotało 3000 zł na koncie, które sobie przeleję jako zwrot pożyczki i zostanie 0 zł na koncie.Chciałem wiedzieć co dalej: - Czy tak zostawić i w...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Międzynarodowy Dzień bez Przemocy obchodzony 2 października to okazja, aby zwrócić uwagę na zjawisko przemocy w miejscu pracy. Przyjmuje ona różne formy, często niedostatecznie rozpoznawane zarówno przez pracodawców, jak i zatrudnionych ...
To już dziś, 25 września 2024 r., zaczyna swoje obowiązywanie Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Ten akt prawny był bez wątpienia potrzebny. Trudno jest też polemizować z jego zasadniczymi założeniami. Jednocześnie ...
Zarządzanie zdrowiem i bezpieczeństwem pracowników w miejscu pracy jest jednym z fundamentalnych obowiązków pracodawców, zgodnie z art. 207 § 2 Kodeksu Pracy. Odrębne rozporządzenie reguluje obowiązki firm wobec pracowników w momencie ...
Występujące w okresie letnim wysokie temperatury obniżają komfort pracy oraz zwiększają ryzyko chorób i wypadków. Pracodawcy powinni więc zadbać o bezpieczeństwo termiczne wszystkich podwładnych, do czego obliguje ich zarówno kodeks ...