W 2016 roku źle sporządzono listę płac dla jednego pracownika, wynagrodzenie miał stałe co miesiąc i ono zostało w całości wypłacone.
W czerwcu 2017 roku dokonano korekty deklaracji ZUS i dopłacono składki, jak również dopłacono podatek dochodowy do US 2 zł. Składając deklaracje PIT-4R, w której części uwzględnić te 2 zł ?
2018-01-17 17:07 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.
2018-01-17 17:23 autor odpowiedzi: martika
Dodano 2018-11-19 12:26 przez Listek22
Witam,
bardzo proszę o poradę. W 2012 roku mąż otrzymał od zakładu pracy w wyniku pomyłki za duże wynagrodzenie. W 2013 roku rozliczył się w ramach PIT z Urzędem Skarbowym z uwzględnieniem tej kwoty w dochodzie i w wyniku tego zamiast mieć, jak co roku zwrot z podatku, to musiał jeszcze zapłacić sp...
Dodano 2017-11-24 12:45 przez joannaluczak
Czy poprawnym jest naliczanie listy zleceń dla oddelegowanych zleceniobiorców od wypłaconych już kwot euro? Wysokość wynagrodzenia w zleceniu wskazana jest w wartości netto euro. Czy takie rozwiązanie jest poprawne? Nie powinna być to wartość brutto, od której naliczane są ZUS i podatek, by naliczon...
Dodano 2017-09-14 13:02 przez aniao1989
Witam,pracownik ma umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 2000 zł. Od 01.08-20.08 był na urlopie bezpłatnym, a od 21.08-31.08 na chorobowym (wynagrodzenie chorobowe płacone przez pracodawcę).I teraz tak:2000:22 dni robocze=90,91 zł90,91 zł x 13 dni robocze na bezpłatnym = 1181,83 zł potrącenie2000 - 20...
Dodano 2017-07-29 09:15 przez uzytkownik07
Witam,
wraz z koleżanką jesteśmy studentkami i od miesiąca pracujemy w pewnym sklepie spożywczym na kasie (przynajmniej tak oficjalnie zostałyśmy przyjęte). Po około 3 dniach pracy otrzymałyśmy umowę zlecenie na kwotę 883 zł brutto z zastrzeżeniem, że na umowie jest "ustawianie towarów na półkach, u...
Dodano 2017-03-14 18:26 przez konto usunięte
Ponieważ brak jednoznacznych formuł dla KPiR przy mnogości składek ZUS proszę o odpowiedź. 1). Czy składkę zdrowotną pracownika odejmujemy od przychodów łącznie z całą kwotą wynagrodzenia brutto pracownika (koszty) albo czy wyłączamy ją z kosztów do odliczenia wraz ze składką zdrowotną pracodawcy - ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W 2015 r. lista płac zaczyna się od kwoty 1 750 zł brutto. Chodzi tutaj oczywiście o wynagrodzenie pracowników etatowych. Tyle bowiem wynosi płaca minimalna, a więc taka, którą musi otrzymać pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o ...
Rozliczanie się bez zakładania działalności gospodarczej zyskuje na popularności, zwłaszcza wśród osób, które chcą dorobić do pensji, przetestować pomysł na biznes lub realizować pasje, unikając na początku skomplikowanych ...
Od 1 lipca 2024 r. można zarobić do 3225 zł miesięcznie (i przy nieprzekraczaniu tego limitu do 38 700 zł rocznie) bez potrzeby rejestracji działalności gospodarczej. Kto może skorzystać z tzw. działalności nieewidencjonowanej, jak ...
Otrzymanie wsparcie finansowego z uwagi na COVID-19 w postaci dopłat do pensji pracowniczych oraz składek ZUS ze środków FGŚP nie jest neutralne podatkowo. Stanowi przychód w myśl art. 12 ust. 1 ustawy o CIT - uznał Dyrektor Krajowej ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
