PIT-8 za zakup książki przez pracodawcę

• EKSPERT

  2014-12-16 07:10 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Mhm - tylko pracownicy podnoszą tutaj swoje kwalifikacje zawodowe i w tym ma interes pracodawca (aby mieć wykwalifikowaną kadrę). Nie powstaje w związku z tym u tych pracowników przychód z nieodpłatnych świadczeń.
  Co innego, gdy świadczenie takie następuje na rzecz osoby, nazwijmy ją, niezwiązanej z firmą. Aczkolwiek tutaj można by polemizować, skoro kurs już się skończył.

  Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-12-16 18:03 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Jeśli chodzi o kurs - on nadal trwa. Ja zwalniając się z pracy przestałam na niego uczęszczać i na koniec od pani kadrowej usłyszałam, że mam zwrócić książki bo jeśli nie, zostanie wystawiony mi pit8.  
  Rozumiem jednak, że nie powinnam dostać pitu8, tak? A czy ma no to wpływ, czy książki zostały już rozliczone przez firmę, czy też nie? Jeśli nie zostały rozliczone to np. w takiej sytuacji mogą wystawić mi pit8?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-29 17:29 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Czyli kurs trwa, a Pani zostawiła sobie należące do firmy materiały dydaktyczne, za które firma musiała zapłacić, a które w "normalnych warunkach" Pani musiałaby nabyć odpłatnie (czyli gdyby Pani zapisała się sama na kurs, za materiały musiałaby zapłacić). Prezentuję tylko tok myślenia, skąd ten PIT-8C.
  Oznacza to, że uzyskała Pani pewne przysporzenie majątkowe kosztem byłego pracodawcy (a więc posiad książki, za które ten zapłacił). Stąd przychód z innych źródeł, o którym mówi kadrowa.

  Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-12-13 20:50 przez konto usunięte

  Czy pracodawca może mnie zwolnić?

  Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży i mam umowę na czas określony do końca roku 2014. Podejrzewam, że zostanie ona przedłużona na kolejne dwa lata.Czy w styczniu gdybym poszła na zwolnienie lekarskie bedzie ono płatne? Czy pracodawca moze mi wówczas wręczyć wypowiedzenie umowy?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-12 20:55 przez Admin123

  Urlop 2 dni na dziecko po macierzyńskim

  Witam,czy pracodawca może mi odmówić po macierzyńskim wzięcia urlopu w 2015 r.? Chodzi o zwolnienie od pracy na dziecko do lat 14 (2 dni)? I czy może mnie podczas niego zwolnić?Dziękuję 

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-12 07:54 przez konto usunięte

  Czy może komornik blokować konto ściągając równocześnie część pieniędzy z wynagrodzenia?

  Mam dług wobec banku, w którym kiedyś wziąłem pożyczkę. W międzyczasie mnie zwolniono z pracy z przyczyn ekonomicznych no i zawaliłem regularne spłacanie rat. Teraz mam komornika, który ściąga już od kilku miesięcy z mojej pensji część wynagrodzenia za pracę. Dodam iż są to jedyne pieniążki, które w...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-09 22:47 przez Admin123

  Urlop macierzyński a zaległy urlop wypoczynkowy - wypowiedzenie

  Kończy mi się urlop macierzyński, w pracy dostałam informację że jak tylko się pojawię wręczą mi wypowiedzenie. Mam jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy do wykorzystania, ale pracodawca nie chce się zgodzić na jego wykorzystanie po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, twierdzi że wliczy go w okres wypo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-05 21:24 przez konto usunięte

  Zwolnienia pracowników z powodu likwidacji zakładu a założenie nowej firmy

  Z powodu złego stanu zdrowia likwiduję działalność gospodarczą. Zatrudniam 2 pracowników, którzy otrzymają rozwiązanie umowy o pracę z powodu likwidacji firmy.Czy i po jakim czasie mogę założyć nową firmę (mam nadzieję, że zdrowie się poprawi po rehabilitacji)? Zgłoszenie działalności, czy może być ...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.