2015-05-02 15:39 autor: konto usunięte
11 854 odsłon
Jestem nauczycielem w.f. z 32-letnim stażem, dwukierunkowym, zawsze miałam najwyższą ocenę pracy, nie ma zastrzeżeń do wykonywania obowiązków. 30 kwietnia Pani dyrektor wezwała mnie do siebie i poinformowała o obniżeniu pensum w przyszłym roku.
Nadmienię, że jestem najstarszym stażem w szkole nauczycielem w.f. Wypełniam swoje obowiązki sumiennie. Do marca tego roku miałam dodatek motywacyjny, co sugerować by mogło moją dobrą pracę. Na pytanie, czym się Pani dyrektor sugerowała obniżając mi etat, odpowiedziała, że wykazuję brak współpracy. Jestem po wypadku, którego skutkiem była operacja kolana, a Pani Dyrektor na korytarzu w "przelocie" kazała mi szukać szkolenia z zakresu tańców, na co ja odpowiedziałam, że niestety, ale teraz nie mogę, ponieważ ze względu na przebyty uraz jestem na rehabilitacji i takie szkolenie na dzień dzisiejszy jest nie dla mnie.
W tym roku odbyłam już 3 szkolenia i to na koszt własny. I ten powód podany był jako jedyny. Oczywiście informacja o ograniczeniu etatu była słowna, bez żadnego dokumentu. Co mogę zrobić w takiej sytuacji?
2015-05-02 18:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-01-19 18:08 przez szymaj1
Jestem nauczycielem zatrudnionym na cały etat 18/18. Od września dodatkowo (nadgodziny), mam 3 godziny logopedii - 2 w przedszkolu (kl. 0 i pięciolatki i 1 godz. w kl. 1).Spór dotyczy wynagrodzenia. Gmina uchwaliła 25 godz. pensum dla logopedów. Jestem nauczycielem dyplomowanym z 30-letnim stażem. J...
Dodano 2014-11-30 13:42 przez aaida
Witam!
Jestem nauczycielką świetlicy (pensum 26godz./tydz.), zatrudnioną na czas nieokreślony, 8 września skończyłam 60 lat. Obecnie od dnia 15 sierpnia 2014 przebywam na urlopie dla poratowania zdrowia. W maju 2014 byłam zmuszona podpisać zgodę na obniżenie mi etatu do 18/26, w związku z rzekomą re...
Dodano 2014-03-19 10:06 przez Pet
Pracuję w szpitalu, w którym 4 września ubiegłego roku wszedł w życie nowy regulamin wynagradzania, w który dodano punkt mówiący o podwyżce płacy zasadniczej jeśli ukończyło się studia kierunkowe, kursy specjalistyczne, szkolenia itp.
Studia I stopnia kierunkowe ukończyłam 1 lipca 2013 r., pracodawc...
Dodano 2014-02-12 12:22 przez anaibib
Czy mam prawo domagać się takiego samego wynagrodzenia za pracę, jak osoby, które pracują w tym samym dziale? Mamy te same obowiązki, a właściwie ja wykonuję dużo więcej obowiązków niż inni, dokształcam się, mam wyższe kwalifikacje a przede wszystkim wiedzę i umiejętności, z których chętnie korzysta...
Dodano 2014-01-08 14:50 przez frikoo
Mam pytanie: czy pracodawca może doliczyć staż pracy do pensji zasadniczej? Mam 40 lat pracy, a zasadnicza wynosi 1100 zł.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Czy po powrocie z zagranicy polski pracodawca zaliczy zatrudnienie za granicą do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? Jakie dokumenty przedłożyć, by udowodnić pracę w innym kraju i czy konieczne jest ich urzędowe ...
Zgodnie z przepisami prawa pracy wynagrodzenie pracownika powinno odpowiadać rodzajowi wykonywanej przez niego pracy i kwalifikacjom koniecznym do jej wykonywania. Powinno ponadto uwzględniać czas poświęcony na wykonanie powierzonych zadań ...
Staż pracy, często mylnie określany jako doświadczenie, niewątpliwie w dużej mierze wpływa na wysokość naszych zarobków. Istnieje pewna prawidłowość pomiędzy ilością przepracowanych lat a wysokością wynagrodzenia. Nasze pensje ...
Czy istnieją obszary, w których od początku zarabia się świetnie i z czasem jest już tylko lepiej? A co ze specjalistami, którzy zaczynają od niskiego pułapu wynagrodzenia? Czy mają szansę na dołączenie do czołówki najlepiej ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
