2014-03-31 21:12 autor: Basia19731
3 706 odsłon
Czy dyrektor szkoły może zatrudnić synową jako sprzataczkę? W statucie szkoły jest wpis, iż przełożonym wszystkich pracowników jest dyrektor no i przecież jest też ustawa o pracownikach samorządowych, więc jak dyrektor szkoły zatrudnił synową? Może czy też nie?
2014-09-25 12:07 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Ustawa o pracownikach samorządowych i zapis Art. 26. Małżonkowie oraz osoby pozostające ze sobą w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli nie mogą być zatrudnieni w jednostkach, o których mowa w art. 2, jeżeli powstałby między tymi osobami stosunek bezpośredniej podległości służbowej.
Moim zdaniem pomiędzy dyrektorem a sprzątaczką nie będzie bezpośredniej podległości służbowej. Zwykle jest kierownik gospodarczy, administracyjny i to jemu podlegają pracownicy obsługi.
Dodano 2015-04-18 21:28 przez karlabis
W jakiej kolejności i jakie dokumenty należy wypełnić i złożyć by zatrudnić Ukrainkę jako sprzątaczkę?
Dodano 2014-09-30 21:35 przez 12maria21
Czy zatrudniając w szkole sprzątaczkę mam od niej wymagać zaświadczenia o niekaralności?
Dodano 2014-03-18 09:51 przez 1lis
Z tytułu umowy o pracę ZUS przyznał mi świadczenia rehabilitacyjne, gdyż byłam na chorobowym 182 dni. Czy mogę równocześnie prowadzić dalej działalność gospodarczą (mam pracownika na umowę zlecenie) i jakie składki muszę odprowadzać? Czy nadal tylko zdrowotne?
Dodano 2014-03-06 23:21 przez XYZ1111
Witam,
chciałbym się dowiedzieć, czy jeśli chcę zatrudnić jednego pracownika (firma do tej pory była jednoosobowa), czy muszę go szkolić z zakresu BHP?
Chciałbym nadmienić, że pracownik skończył szkołę policealną o zawodzie BHP tzn. jest technikiem BHP i ma prawo szkolić innych. Jakie dokumenty są w...
Dodano 2014-03-03 20:06 przez oneill11
Witam,
mam pytanie dotyczące charakteru umowy. Organizujemy zawody sportowe i chcemy wypłacić wynagrodzenia dla sędziów sportowych. Czy powinniśmy podpisać umowę o dzieło czy zlecenie? Zadaniem sędziów będzie wyłonienie mistrzów podczas 2 dni zawodów. Zatrudniać będziemy sędziów z całego kraju i z z...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rekrutacja i selekcja to te procesy, w których firmy w coraz większym stopniu wspierają się rozwiązaniami technologicznymi. Potwierdzeniem tej tendencji jest opublikowany właśnie przez Antal raport "Trendy w rekrutacji specjalistów i ...
Sprawnie przeprowadzona rekrutacja nowych pracowników to dla pracodawców same korzyści. Nad kwestią długości procesów rekrutacyjnych w Polsce pochyla się opracowany przez eRecruiter raport "Rekrutacyjne KPI". Okazuje się, że w wielu ...
Głównymi powodami zwolnień pracowników są trudności ekonomiczne i gorsze wyniki sprzedaży - wynika z analizy ManpowerGroup. Głównym motorem nowych rekrutacji jest natomiast rozwój biznesu.
Na współczesnym rynku pracy spotykają się dziś przedstawiciele wielu pokoleń - mamy reprezentantów Baby boomers, generację X, millenialsów czy tzw. zetki. Każdej z tych grup przypisywane są odrębne cechy i zachowania w pracy. Jak jednak ...