Witam
Mam umowe dwutygodniową chciałbym ja rozwiązać 1 sierpnia kiedy muszę ja złożyć z góry dziękuje za odpowiedz.
2012-07-10 13:10 autor odpowiedzi: konto usunięte
Witam, proszę doprecyzować pytanie. Ma pan umowę na czas określony z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia?
Czy ma Pan umowę, której czas trwania to 2 tygodnie?
Każdą umowę można rozwiązać za porozumieniem stron- musi więc je zaakceptowac pracodawca. Wówczas strony ustalają, iż rozwiązują umowę z dniem 1 sierpnia.
Jeżeli chodzi panu o 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, to w przypadku, gdy umowa była zawarta co najmniej na 6 miesięcy, to umowę można rozwiązać właśnie za wypowiedzeniem. W przypadku 2-tyg. okresu kończy się on zawsze w sobotę. Jeżeli złoży pan wypowiedzenie w tym tygodniu to okres wypowiedzenia zakończy się 28 lipca 2012.
Dodano 2012-06-19 11:08 przez duster
Pracownica pracowała u mnie 8 lat na pełen etat. Dwa miesiące temu zmieniłem jej umowę o prace na 1/2 etatu. Pracownica złożyła wymówienie za porozumieniem stron. Pytanie moje dotyczy jaki jest okres wypowiedzenia, oraz czy pracownica otrzyma zasiłek dla bezrobotnych.
Dodano 2012-03-01 20:49 przez konto usunięte
Czy, mając okres wypowiedzenia 3 miesiące mogę zwolnić się z pracy z dnia na dzień? Jakie inne konsekwencje mogę ponieść w sytuacji, gdy złożę podanie do dyrekcji zakładu pracy z informacją o rozwiązaniu umowy w taki sposób a pracodawca nie będzie przychylny mojej prośbie?
Dodano 2011-01-05 16:19 przez marta30023
Witam
Jestem zatrudniona na czas określony u pracodawcy który prowadzi kilka interesów pod jedną działalnością, ja pracuję w doradztwie kredytowym, szef ma również sklep w innym mieście, w umowie o pracę nie ma zapisu o okresie wypowiedzenia, jest za to określony charakter pracy i miejsce jej wyko...
Dodano 2010-09-06 21:06 przez konto usunięte
Witam
Pisze w sprawie swojej umowy o dzieło, która chciałbym wypowiedzieć, umowę podpisałem dziś, ale chciałbym ją rozwiązać bo okazało się, że mam możliwość podjęcia pracy na o wiele lepszych warunkach. Więc mam pytanie do znawców tematu, jak to wypowiedzenie powinno wyglądać, bo na umowie nie ma n...
Dodano 2009-11-12 22:59 przez anna78_s
Witam,
mam pytanie chce wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony (wiem że robi sie to z dwu-tygodniowym wyprzedzeniem), przy czym za porozumieniem stron i ma pytanie , czy jeśli wypowiem ją np. 13 listopada to z jakaą datą tj. 29 czy 30 mam napisac to wypowiedzenie, tak abym dostała wyna...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia. Jakie korzyści daje to pracodawcy?
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Każda ze stron stosunku pracy ma prawo do wypowiedzenia umowy w dowolnym momencie. Przepisy jasno regulują kwestię zakończenie zatrudnienia. Podpowiadamy, o czym należy pamiętać w takiej sytuacji oraz jakie uprawnienia i obowiązki mają ...
Okresy wypowiedzenia umowy o pracę zostały określone w przepisach kodeksu pracy. W orzecznictwie przyjmuje się, że wskazane w kodeksie pracy okresy wypowiedzenia mają charakter okresów minimalnych. Żaden przepis nie zakazuje przedłużania ...
2024-10-01 19:13
2024-05-16 12:20