2013-03-20 09:21 autor: konto usunięte
11 516 odsłon
Prowadzę działalność gospodarczą na KPiR. Mój mąż stracił pracę i chcielibyśmy razem teraz prowadzić działalność.
Czy mogę go normalnie zatrudnić i czy nie ma ograniczenia w tym, jakie wynagrodzenie mogę mu dać? Bo przecież będzie ono kosztem firmowym?
2013-03-20 09:24 autor odpowiedzi: wfirma.pl - księgowość online
Mąż w działalności gospodarczej nie będzie traktowany jak pracownik tylko jak osoba współpracująca. Co za tym idzie jego wynagrodzenie oraz część składek ZUS przypadających po stronie pracownika - nie mogą stanowic kosztu podatkowego.
Ekspert w dziedzinie prawa gospodarczego i księgowości w serwisie wfirma.pl
2013-03-20 09:25 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Księgowa obsługa internetowa - cała Polska. Ceny już od 39,90/mc. www.taxnetto.pl
2013-03-20 09:31 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Księgowa obsługa internetowa - cała Polska. Ceny już od 39,90/mc. www.taxnetto.pl
Dodano 2013-01-25 14:09 przez konto usunięte
Prowadzę działalność gospodarczą, czy mogę zatrudnić współmałżonka na umowę o pracę? Jakie składki na ZUS - czy jako osoba współpracująca, czy wynikające z umowy o pracę?
Dodano 2012-12-29 16:52 przez asiorek
Witam, czy jeśli zatrudniam się u męża (lub jestem osobą współpracującą) należy mi się urlop wychowawczy (czy w tym okresie opłacam składki do ZUS), czy mogę iść na L4 i jak się do tego wszystkiego ma ZUS (czy nie traktuje tego jako wyłudzenie zasiłku)?
Dodano 2013-05-18 00:03 przez KUBATRIX
Czy jest możliwość zatrudnienia żony na 1/4 etatu podczas, gdy mąż prowadzi działalność gospodarczą? Jakie koszty ZUS za żonę będą wychodziły, gdy mąż zatrudni żonę?
Dodano 2013-01-31 23:22 przez EDZIA
Witam serdecznie, właśnie otworzyłam własną działalność gospodarczą będąc na urlopie wychowawczym. Mąż będzie mi pomagał. Czy muszę zatrudnić męża na etat, czy może pozostać moim współpracownikiem? Chciałabym go tylko ubezpieczyć, tzn. podpiąć pod swoje ubezpieczenie, np. jak to zrobiłam z dziećmi. ...
Dodano 2012-10-24 11:38 przez konto usunięte
Witam,
od niedawna prowadzę DG, w której jako główny profil jest zgłoszone
78.30.Z pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
jak również
74.90.Z Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana
78.10.Z Działalność związana z wyszukiwaniem m...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nad zatrudnieniem małżonka w swojej firmie z pewnością zastanawia się wielu przedsiębiorców. Należy jednak wiedzieć, że takie postępowanie w kontekście podatkowym wcale nie musi być opłacalne. Z jakimi konkretnie konsekwencjami wiąże ...
Przedsiębiorcy nierzadko na początku prowadzenia biznesu zatrudniają do pomocy w firmie kogoś z rodziny z myślą, że zaoszczędzą i jednocześnie wyeliminują ryzyko związane ze współpracą z obcym człowiekiem. Aby poprawnie rozliczyć ...
Temat zatrudnienia małżonka lub innego członka rodziny na podstawie umowy zlecenia jest często poruszany na forach internetowych. Przedsiębiorcy zazwyczaj zastanawiają się, czy takie osoby muszą być zatrudnione na postawie umowy zlecenia ...
Przedsiębiorcy, którym w prowadzeniu firmy pomagają małżonek czy rodzice, powinni zapłacić za nich składki ZUS - nawet wtedy, gdy najbliższa rodzina wspiera firmę swoją pracą bezpłatnie.
2024-05-16 12:20
2024-05-16 12:17