Dzień dobry chciałbym się dowiedzieć, czy nie posiadając jeszcze zaświadczenia A101 z ZUS mogę wystawiać rachunek dla firmy zagranicznej, czy muszę czekać na to zaświadczenie.
Dodam, iż chodzi o usługi budowlane
i chciał bym się dowiedzieć czy A101 to jest to samo co E101
Przepraszam za takie pytania ale niestety jestem zielony w tych sprawch a chciał bym wiedziec bo jest to dla mmnie wazne
2013-02-14 00:04 autor odpowiedzi: Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
E 101 dotyczy polskich pracowników, którzy zostają oddelegowani do pracy w jednym z państw członkowskich Unii Europejskiej.Druk ten powinien być wydany przed delegowaniem pracownika. Ale nie ma przeszkód, aby został wydany w trakcie tego okresu lub nawet po jego upływie (z mocą wsteczną).
o jakim zaświadczeniu mowa?
2013-02-14 08:54 autor odpowiedzi: keciam
Dodano 2013-01-04 17:12 przez krzychol76
Jestem na etapie zakładanie DG (usługi remontowo-budowlane osoby prywatne) pomimo to jestem zatrudniony w dużym zakładzie gdzie pracodawca opłaca mi regularnie wszystkie składki. Wobec tego mam pytanie jakie koszty będę musiał ponieść w ZUS i skarbówce na ryczałcie. Za wszystkie odpowiedzi z góry dz...
Dodano 2013-05-05 15:37 przez annaweronika
Czy ryczałtowiec prowadzący usługi budowlane na terenie Niemiec ma obowiązek wysyłania sprawozdania do GUS i NBP?
Dodano 2013-01-14 10:44 przez AJA
Jestem na urlopie wychowawczym od 2011 r. Od 1.11.2012 r. zawarłam z inną firmą umowę zlecenia. Czy powinnam o tym poinformować swojego pracodawcę?
Dodano 2013-01-10 13:25 przez duster
W latach listopad 2006 do 28 lutego 2009 pracowałem na umowę o pracę nakładczą i prowadziłem działalność gospodarczą. Prowadzę działalność do tej pory. W grudniu 2012 otrzymałem pismo z ZUS-u, że z powodu zmian w ustawie ZUS nie zostanie mi zaliczony ten okres do ubezpieczenia emerytalnego i rentowe...
Dodano 2013-06-03 23:43 przez mona882
Witam,
Mam pytanie dotyczące formalności związanych z ubezpieczeniami społecznymi. Od maja 2012 r. prowadzę działalność gospodarczą, co się z tym wiąże podlegam ubezpieczeniom obowiązkowym, jednakże nie złożyłam wniosku o ubezpieczenie chorobowe.
Czy opłacając składkę za grudzień 2012 r. (w kwocie ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wysyłasz pracownika do pracy za granicę? System ubezpieczeń obowiązujący w kraju oddelegowania pracownika może być Ci nieznany, a wtedy łatwo o popełnienie błędu. Spójrz, jak możesz tego uniknąć.
Osoba, która wykonuje pracę najemną w jednym państwie członkowskim, zaś działalność gospodarczą prowadzi w drugim państwie członkowskim, ubezpieczeniom społecznym podlega tylko w jednym państwie. Pierwszeństwo ma tutaj to państwo, w ...
Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie ...
Polski pracodawca, który wysyła własnego pracownika do pracy w jednym z państw członkowskich Unii Europejskiej, musi zwrócić się do właściwej jednostki terenowej ZUS o poświadczenie formularza E 101, potwierdzającego podleganie danej ...
2024-05-16 12:20
2024-05-16 12:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
