2019-02-22 15:42 autor: ANIA1983
6 431 odsłon
Jaki dochód brutto należy wpisać w oświadczeniu o dochodach do ZFŚS za 2018 r. jeśli od lipca 2018 r., przebywałam na urlopie wychowawczym? Ten z PIT-11 czy zasiłek rodzinny i z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym należy ujmować skoro jest nieopodatkowany?
Dodano 2019-02-20 11:21 przez ANIA1983
Do 15 lipca 2018 r. pracowałam, a od 16 lipca 2018 r. do chwili obecnej jestem na urlopie wychowawczym. Chcę złożyć do pracodawcy oświadczenie o dochodach za rok 2018 aby korzystać z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Jaki dochód muszę wpisać za 2018 r.? Ten z umowy o pracę, czy dochód z tyt...
Dodano 2014-08-08 18:18 przez pateryzanka
U obecnego pracodawcy pracuję od lutego 2012.
- Od lutego do września 2012 pracowałam w jego malutkiej firmie do 5 osób firmującej się imieniem i nazwiskiem właściciela.
- Od października 2012 do teraz pracuję w jego malutkiej firmie do 5 osób o statusie spółki z o.o.
W tym:
- Od 3 grudnia 2012 do 1...
Dodano 2022-01-05 16:36 przez OLCZI
Dzień dobry,
rozliczyłam się wspólnie z małżonkiem za 2020 rok, choć zawarliśmy związek małżeński w trakcie trwania roku podatkowego 2020, muszę złożyć korektę PIT. Czy w pracy również trzeba składać korektę do oświadczenia o dochodach pracownika na cele ZFŚS?
Dodano 2021-11-25 15:39 przez marcella
Witam,
W firmie, w której obecnie pracuję, dopłata do dofinasowania wypoczynku podzielona jest na 2 lub 3 wypłaty, w zależności od wariantu ilości wykorzystanych dni urlopowych. W moim przypadku były to 2 wypłaty więc i dwa złożone wnioski.
W pierwszym wniosku, który złożyłam, nie określiłam swoje...
Dodano 2020-05-28 18:41 przez konto usunięte
W naszym zakładzie wypłacane są z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych świadczenia pieniężne na wczasy pod gruszą. Pracownik ma zajęcie komornicze, na którym jest zapis „zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwanie do dokonywania potrąceń”. Czy na podstawie ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawcy, którzy zatrudniają według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, są co do zasady zobowiązani do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Ci, którzy ...
W 2015 roku roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych pozostanie niezmieniony, będzie więc na takim samym poziomie co w roku 2014. Bez zmiany pozostaną również dotacje na pracowników w ramach dofinansowania z PFRON.
W 2014 roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych pozostanie na niezmienionym poziomie względem roku 2013. Dodatkowe zmiany objęły zasady regulujące wysokość dotacji z PFRON w 2014. Kwoty dotacji zostały uniezależnione od ...
Mamy maj, czas liczenia odpisu na fundusz socjalny, a wkrótce sezon urlopowy - czas wypłaty dofinansowań do urlopu z ZFŚS. To dobra okazja, by rozstrzygnąć problemy z określaniem dochodu pracownika na członka rodziny - czyli najczęstszego ...
2024-05-16 12:20
2024-05-16 12:17