eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKsięgowość / FinanseKiedy dostane moje dokumenty?


2016-12-14 03:02 autor: DONATAMATUSZEWSKA

1 412 odsłon

Kiedy dostane moje dokumenty?

Witam,

obecnie przebyłam na zwolnieniu lekarskim umowę mam do końca roku 2016. Proszę mi powiedzieć, kiedy dostanę wypowiedzenie, które powinnam dostać z 1-miesiączem wypowiedzenia tak jak świadectwo pracy, bo firmy już nie wrócę będę kontynuować leczenie, a jeszcze mam urlop niewykorzystany na zwolnieniu byłam w październiku potem 2 listopada byłam w pracy, ale jeszcze w listopadzie jeszcze raz poszłam i jestem do dzisiejszego dnia przebyłam na zwolnieniu lekarskim od firmy nie mam żadnego odzewu.

Donata

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-12-14 08:07 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    Jeżeli Pani umowa kończy się 31-12-2016 r. to żadne wypowiedzenie nie jest wymagane, umowa rowiąże sie z tym dniem i pracodawca wyda pani świadectwo pracy. Musi tez naliczyc ekwiwalent za urlop niewykorzystany. Po świadectwo może sie Pani zgłosic osobiście 2 stycznia lub poprosić o wysłanie pocztą na Pani adres.

    DONATAMATUSZEWSKA skomentował/a odpowiedź 2016-12-14 12:40

    DZIEŃ DOBRY PROSZĘ MI JESZCZE POMÓC W JEDNEJ SPRAWIE GZIE TERAZ MAM WYSŁAĆ ZWOLNIENIE JESZCZE RAZ W PAŹDZIERNIKU BYŁAM NA ZWOLNIENIU 2 LISTOPADA WRÓCIŁAM A 9 LISTOPADA ZNOWUŻ POSZŁAM NA ZWOLNIENIE LEKARSKIE I TERAZ ZWOLNIENIE MAM DO 15 GRUDNIA I BĘDĘ KONTYNUOWAĆ JESZCZE DO KOŃCA GRUDNIA OCZYWIŚCIE UMOWA JEST DO 31 GRUDNIA A DALEJ ZOBACZĘ JAK MÓJ STAN ZDROWIA NA TO POZWOLI DZIĘKUJE ZA POMOC DONATA MATUSZEWSKA

    Renata Naworol CS i-BHP skomentował/a odpowiedź 2016-12-14 14:21

    jeśli zwolnienie będzie w grudniu - czyli w zatrudnieniu to wysyła Pani do pracodawcy, styczniowe niesie Pani do ZUS i tam Panie pomogą wypełnić odpowiednie dokumenty, proszę tylko zabrać kopię świadectwa pracy które Pani dostanie po zakończeniu umowy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ann.

    Dodano 2014-07-09 00:08 przez ann.

    Zwolnienie z pracy a ekwiwalent za zaległy urlop

    Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku w pracy,dnia 9.07 zwolnienie to dobiega końca.
    Nie chcę już pracować w tej firmie, więc dnia 10.07 składam wypowiedzenie aby uniknąć pracy podczas 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia (mam umowę na czas określony). Położę na te 2 tygodnie zwo...

  • Kamillos

    Dodano 2017-06-27 20:57 przez Kamillos

    Podpisanie nowej umowy będąc na wypowiedzeniu i L4

    Witam, w moim zakładzie stosowany jest mobbing i przedłożyłem wypowiedzenie umowy dnia 26.06.2017. Znalazłem ofertę pracy za granicą poprzez agencję i w przyszłym tygodniu musiałbym podpisać z nimi umowę (Polska Agencja).Obecny pracodawca nie zgodzi się na wypowiedzenie za porozumieniem, zwolnienie ...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-16 17:59 przez konto usunięte

    Umowa na okres próbny i L4. Jakie są warunki wypowiedzenia umowy o pracę?

    Dostałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pojęłam pracę 6.10.2016 i po przepracowaniu 5 dni musiałam iść na zwolnienie lekarskie (6 dni). Mam 26 lat stażu pracy.Pytanie brzmi:1. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za przepracowane dni?2. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za zwolni...

  • cysiam

    Dodano 2016-08-23 15:13 przez cysiam

    Ciąża a likwidacja zakładu pracy

    Witam,jestem w ciąży a szef planuje likwidację zakładu pracy z dniem 1.10.2016 r. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w związku z tym mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenia jeszcze nie dostałam, czyli będę miała tylko miesięczne i czy w tym przypadku należy mi się o...

  • Barbara 56

    Dodano 2015-12-01 18:14 przez Barbara 56

    Rozwiązanie umowy o pracę przez syndyka

    Dostałam rozwiązanie umowy o pracę przez Syndyka Masy Upadłościowej. W zakładzie pracuję od 2000 r. okres wypowiedzenia z trzech miesięcy został mi skrócony do miesiąca i upłynie w dniu 31 grudnia 2015 r.
    Do wykorzystania pozostało mi 16 dni urlopu i 3 dni na poszukiwanie pracy. Za pozostałe miesią...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik w okresie wypowiedzenia poprosił pracodawcę o wydanie świadectwa pracy, które okazało się niezbędne w firmie, w której zamierza podjąć pracę. Czy pracodawca ma obowiązek wydać ten ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Nie tylko ZUS może skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim. Może to także zrobić sam pracodawca, pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników.

Absencja chorobowa pracowników to problem, który doskwiera pracodawcom szczególnie w okresie jesienno-zimowym, a więc wówczas, gdy zaczynamy częściej zapadać na grypę czy przeziębienie. Niestety na tym nie koniec. Okazuje się bowiem, że ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Księgowość / Finanse

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania