Pracownik a księgowa

• EKSPERT

  2016-03-30 14:53 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  A to pytanie to chyba należy wyjaśnić z księgową. Zapewne chodzi o płacenie księgowej za sprawy kadrowe.
  Z reguły takie wynagrodzenie jest ryczałtowe od pracownika. Pracownikiem osoba na urlopie macierzyńskim nadal jest.
  Nadto ZUS nie zawsze przejmuje obowiązek liczenia i opłacania zasiłku. Wszystko zależy do liczby zatrudnianych pracowników.

  Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-07-23 19:43 przez mac899

  Podatek za pracownika

  Witam,osoba przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy w takiej kwesti pracodawca odprowadza podatek na urzędu skarbowego czy robi to sam ZUS?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-23 19:25 przez mac899

  Urlop wychowawczy a prawo pracownicy do innych urlopów

  Witam, osoba zatrudniona na pełny etat (kobieta), przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy po zakończeniu takiego urlopu pracownica może korzystać z innych urlopów np. rodzicielskiego czy wychowawczego?Jeśli tak, to to w takim przypadku płaci składki do ZUS za pracownicę i wypłaca zasiłki?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-12 14:06 przez iknik

  Urlop macierzyński a umowa na zastępstwo

  Mam nauczyciela zatrudnionego na umowę na zastępstwo. W czasie trwania umowy dziewczyna zaszła w ciążę, przebywała na L4, obecnie urodziła 4 lutego. Osoba, za którą jest zatrudniona, wraca dopiero 22 sierpnia 2016 r. Czy do tego czasu mam trzymać dziewczynę na urlopie macierzyńskim? Czy mogę rozwiąz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-31 20:37 przez malgorzata300

  Brak świadectwa pracy, mimo skończenia umowy. Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie?

  15 grudnia skończyła mi się umowa o pracę. Jestem jeszcze na urlopie macierzyńskim przez 2 miesiące. Mimo skończenia umowy, nie dostałam świadectwa pracy, bo pracodawca się nie wyrobił :( Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie z powodu braku dokumentu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-24 00:34 przez konto usunięte

  Macierzyński a umowa zlecenie

  Dowiedziałam się, że jestem w drugim miesiącu ciąży. Bezzwłocznie z racji umowy zlecenia złożyłam podanie o dobrowolne odprowadzanie składki chorobowej. Wiem, że będzie aktywne po 90 dniach.Czy muszę czekać tyle czasu by iść na L4? Kiedy pracodawca nie może mnie zwolnić? Czy jeśli dam mu zaświadczen...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.