Witam,
pracownik został zatrudniony i przepracował tylko 3 dni. Trzeciego dnia wracając z pracy miał wypadek. Trafił do szpitala i przyniósł zwolnienie lekarskie. W tej chwili nie jest w szpitalu, ale na zwolnieniu do końca miesiąca. Jak powinnam to ująć w liście płac? Jako zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego czy jak? Wiem, że będzie to płatne 100% (w tym roku kalendarzowym to nasza firma jest płatnikiem wszystkich świadczeń). Czy ma jakieś znaczenie to, że stało się to tak krótko po zatrudnieniu?
2013-12-15 09:40 autor odpowiedzi: Jowita
Jeżeli nieobecność w pracy usprawiedliwiona zwolnieniem L-4 została uznana za wypadek przy pracy to:
1. zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego przysługuje bez okresu wyczekiwania.
2. Wysokość zasiłku 100%
Dodano 2014-09-15 09:30 przez janusz571
Miałem ostry zawał serca. Drugie zwolnienie lekarskie 30 dni pracodawca wysłał do ZUS, ale ZUS odmawia mi wypłacenia pieniędzy, ponieważ pracodawca nie płacił składek przez ostatnie 7-lat, a pracuję w firmie od 1981 r.
Dostałem od lekarza receptę, ale nie mam za co wykupić lekarstw. Co mam zrobić?
Dodano 2014-04-10 13:10 przez Ania01111
Witam,
posiadam małą firmę prywatną. Proszę mi napisać, co gdy pracownik przyniesie mi zwolnienie? Czy mam zgłaszać do ZUS? Co wtedy ze składkami na ubezpieczenia? Kto to płaci? Wynagrodzenie, wiem że 80 procent tego co dostaje normalnie do 33 dnia płacę ja, a później ZUS.
Dodano 2013-11-08 11:06 przez pracownik666
Witam,
jakiś czas temu (dokładnie 31.10.2013) wygasła moja umowa z pracodawcą. Poinformował mnie o tym 4 dni przed końcem umowy. Poszedłem na zwolnienie lekarskie (L4) trwające do 7 listopada b.r. zahaczając 2 dni o ważną wówczas jeszcze umowę. Następnie 8 listopada przedłużyłem zwolnienie do dnia 1...
Dodano 2013-10-24 23:07 przez don1313
Jestem zatrudniony na pełny etat. Z tego tytułu otrzymywałem pobory brutto w wysokości 3500 zł. Od połowy czerwca 2013 roku jestem na zwolnieniu lekarskim. Do dnia dzisiejszego ZUS nie wypłacił mi zasiłku chorobowego tłumacząc to tym, że pracodawca nie dopełnił wszelkich formalności.
W dniu dzisiejs...
Dodano 2013-10-22 14:15 przez Rkin217
Witam,
Dnia 13.08.13 dostałam wypowiedzenie umowy bez okresu wypowiedzenia (umowa świadczenia usług). Dnia 14.08.13 dostarczyłam zwolnienie lekarskie (14.08.13-20.08.13) do zakładu pracy, kolejne również 2-tygodniowe oraz następne 4-tygodniowe. Potem zaniosłam je już do ZUS-u. Czy za pierwsze 30 dni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Każdy pracodawca zatrudniający powyżej 20 osób może przeprowadzić kontrolę sposobu wykorzystywania przez pracownika zwolnienia chorobowego. Co się dzieje, gdy dojdzie do nadużycia oraz jakie kroki może podjąć pracodawca? Wyjaśniają to ...
W I kwartale 2024 roku ZUS skontrolował ponad 35 tys. osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. 4,8 tys. osób musiało oddać zasiłek chorobowy. Kwota cofniętych świadczeń to ponad 8,2 mln zł.
Kontrola zwolnień lekarskich to jedno z uprawnień przysługujących Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych. ZUS właśnie przedstawił wyniki swoich ubiegłorocznych działań w tym zakresie. Okazuje się, że korzystanie z L4 w sposób niezgodny z ...
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2024-05-16 12:20
2024-05-16 12:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
