2013-08-19 09:34 autor: ibe57
3 851 odsłon
Pracownica otrzymała zaświadczenie lekarskie z rozpoznaniem - ciąża obumarła. Czy przysługuje jej I część urlopu macierzyńskiego?
2013-08-19 14:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, ale nie na podstawie rozpoznania lekarskiego.
Zgodnie z przepisami kodeksu pracy, w razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka przed upływem 8 tygodnia życia, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie. Należy pamiętać o prawidłowym wystawieniu dokumentów przez lakarza, aby Urząd Stanu Cywilnego wystawił akt urodzenia uprawniający do skorzystania z urlopu macierzyńskiego.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-08-17 20:52 przez ankaaaaaa
Jestem pół roku na zwolnieniu lekarskim w związku z wypadkiem. Teraz lekarz wystawił mi zaświadczenie o staraniu się o świadczenie rehabilitacyjne gdyż okres L4 nie wystarczył bym mogła wrócić do pracy. Przeszłam pomyślnie komisję lekarską i otrzymałam 3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego.
Teraz...
Dodano 2018-01-17 10:50 przez anonim87
Witam,pod koniec sierpnia 2017 r. zostałam zwolniona z pracy z wypowiedzeniem miesięcznym, czyli do końca września 2017 r. Jednak w trakcie wypowiedzenia poszłam na zwolnienie lekarskie od psychiatry przez załamanie. Otrzymuję 80% z wynagrodzenia. Zwolnienie jest przedłużane, ale ostatnio dowiedział...
Dodano 2013-10-18 21:38 przez konto usunięte
Czy mając umowę na 3 miesiące i idąc na urlop macierzyński należy mi się też urlop wychowawczy?
Dodano 2013-07-31 20:01 przez alma
Witam,
Jestem w szóstym miesiącu ciąży. Nie ukrywam, że zależy mi na pobieraniu macierzyńskiego, gdy już urodzę. Czy w związku z tym moja znajoma prowadząca działalność gospodarczą może mnie zatrudnić w tak wysokiej ciaży w charakterze pracownicy komputerowej? I jaką kwotę składki będzie musiała odp...
Dodano 2013-07-31 16:40 przez yogii2
Witam,
Szukam porady: obecnie jestem na bezpłatnym wychowawczym. Do końca marca 2014 r. chcemy się postarać o rodzeństwo dla naszego synka. Umowę mam do końca grudnia 2014 r. Pytania na jakie szukam odpowiedzi:
1. Czy gdybym pod koniec wychowawczego zaszła w ciążę muszę wrócić do pracy na jakiś czas...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07