Potrzebna praca 7 dni w tygodniu. Jak to zorganizować?

• 

  2013-07-31 12:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tygodniowy czas pracy to 40 h. Łącznie z nadgodzinami nie może przekroczyć 48 h w jednym okresie rozliczeniowym. Za pracę w sobotę muszisz oddać pracownikowi dzień wolny (bez względu na to ile przepracował w sobotę godzin).

  Moja propozycja jest taka: zatrudnij pracowników na etat bądź część etatu ( w zależności ilu potrzebujesz i chcesz zatrudnić), a żeby mieć spokój z PIP na pracę w weekend zatrudnij kogoś na umowę zlecenie.

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2013-07-31 12:37

  Oczywiście, za prace w dni ustawowo wolne godziwie im zapłać:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-22 23:09 przez Daniela

  Wynagrodzenie za niedzielę

  Zatrudniłam pracownika na umowę o pracę od dnia 04.09.2013 r. do 01.12.2013 r. Dzień 01.12.2013 r. przypada w niedzielę. Czy muszę za ten dzień wypłacić wynagrodzenie?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-01 07:37 przez konto usunięte

  Umowa na czas zastępstwa. Jak zmienić na umowę na okres próbny?

  Mam pytanie. Nasz pracownik jest zatrudniony na czas zastępstwa, ale jego bezpośredni przełożony chce zmienić tę umowę na okres próbny. Czy można zrobić to automatycznie pisząc nową umowę na okres próbny?
  Czy należy wypowiedzieć tamtą umowę, czy pracownik powinien wypowiedzieć poprzednią umowę? I cz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-08-27 21:31 przez karol3

  Dotacja dla osoby pracującej za granicą

  Witam,
  Pracuję w Belgii i chciałbym w 2014 r. otworzyć sklep w Polsce. Chcę zainwestować 100 tysięcy zł i zatrudnić ok. 2 osoby. Chcę się dowiedzieć czy w moim przypadku mogę skorzystać w 2014 z dotacji?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-29 12:00 przez romek10101

  Składki na Fundusz Pracy

  Mam pytanie odnośnie składek na Fundusz Pracy. Jestem osobą prowadzącą działalność gospodarczą. Zatrudniam osiem osób na umowę zlecenia, które mają stałe zatrudnienie. Czy muszę płacić składki na Fundusz Pracy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-06 22:51 przez ser1977

  Umowa zlecenie a KRUS

  Witam,
  podczas finalizacji rozmowy o pracę zasugerowano mi otworzenie działalności w zamian umowy zlecenia. Pracodawca stwierdził, ze koszt pracownika, który jak ja samemu opłaca KRUS są bardzo wysokie. Przykładowo przy wynagrodzeniu 3 tys. zł koszt pracodawcy wynosi 1800 zł plus jakieś dodatkowe ko...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.