Witam,
Mam problem. Moja firma, w której pracuję nie wypłaca pensji od 3 miesięcy. Dokładniej zakład stoi z pracą od grudnia zeszłego roku i było to zaliczone jako postojowe. W marcu przepracowałem kilka dni i znów wolne, potem obietnice o pojawieniu się pieniędzy na kontach niespełnione po dzień obecny. Zakład liczy około 150 osób, ostatnio dowiedziałem się że w sądzie złożone zostały papiery o upadłość firmy.
Mam umowę do końca 2014 roku z 2 tygodniowym wypowiedzeniem. Moje pytania brzmią: czy należy mi się odprawa i zaległe 3 wypłaty i do kiedy pracodawca ma czas na ich wypłacenie? Co jeśli tego nie zrobi? Lepiej iść z tą sprawą do sądu w pojedynkę czy grupowo? Kto w takim wypadku ponosi koszty sądowe: ja czy zakład pracy?
Dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2013-04-05 17:43 przez agata1986
Witam,
Mam problem. Moja firma, w której pracuję nie wypłaca pensji od 3 miesięcy. Dokladniej zakład stoi z pracą od grudnia zeszłego roku i było to zaliczone jako postojowe. W marcu przepracowałem kilka dni i znów wolne, a potem kolejne obietnice o pojawieniu się pieniędzy na kontach - niespełnione...
Dodano 2014-12-30 17:23 przez konto usunięte
Moja firma jest w stanie upadłości i jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu od strony pracodawcy z obowiązkiem pracy, ale pracodawca nie płaci wynagrodzenia. Czy mogę przerwać pracę i podjąć następną?
Dodano 2014-11-10 09:38 przez ali89
Witam, planuje złożyć pozew do sądu pracy przeciw mojemu byłemu pracodawcy o niewypłacenie wynagrodzenia oraz niewydanie świadectwa pracy. Proszę o informację, czy mogę złożyć jeden pozew dot obydwu tych rzeczy, czy należy składać dwa oddzielne oraz jakie są koszty za złożenie pozwu za niewydanie św...
Dodano 2014-07-16 12:51 przez konto usunięte
Zostałam zwolniona z pracy z 2-tygodniowym wypowiedzeniem od 27.06 do 12.07.2014. Do tej pory nie otrzymałam pensji za czerwiec, a mamy już lipiec.
Jestem osobą niepełnosprawną, 2 grupa. Od 1.07 do 12.07.2014 byłam na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca oznajmił mi, że za zwolnienie i urlop otrzymam wy...
Dodano 2014-02-08 11:00 przez SZATAN
1. Jak odzyskać pieniądze za listopad i grudzień 2013 r., których pracodawca nie zapłacił mi za pracę?
2. Czy jeżeli dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska w zakładzie będącym w stanie upadłości należy mi się odprawa?
Umowa o pracę była na czas nieokreślony, przepracowałem tam rok, je...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi, który stawił się w pracy, za dzień przestoju spowodowany brakiem prądu w firmie? Jest to przestój niezawiniony przez pracownika. A więc pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości ...
Jeżeli przed wakacjami sprawdzałeś koszty dochodzenia roszczeń i stwierdziłeś, że dasz jeszcze czas swojemu dłużnikowi, to ten czas wykorzystał ustawodawca i zmienił zasady gry. Zmiany, które weszły w życie 21 sierpnia 2019 roku ...
Prowadzenie biznesu obarczone jest ryzykiem wdania się w różnego rodzaju spory z kontrahentami, które nierzadko kończą się na sali sądowej. Spór sądowy to niejednokrotnie jedyna możliwość dochodzenia swoich praw. Jak jednak wiadomo ...
Postępowanie sądowe toczące się w sprawie cywilnej zgodnie z zasadą wiąże się z określonymi opłatami. W aktualnie obowiązującym stanie prawnym, osoby prawne lub tzw. ułomne osoby prawne (jednostki organizacyjne nieposiadające ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
