W marcu zatrudniłem pracownika na umowę zlecenie. Rachunek i wynagrodzenie poszły 3 kwietnia. Do kiedy mam czas na zapłatę podatku za pracownika, chodzi o PIT-4?
2013-04-04 14:12 autor odpowiedzi: wfirma.pl - księgowość online
Jeżeli data wypłaty to 3 kwietnia, to zapłata podatku za pracownika powinna zostać dokonana do dnia 20 maja - za kwiecień.
W tym przypadku znaczenie ma więc data wypłaty wynagrodzenia.
Dodano 2014-01-20 21:54 przez lesny09
Witam,
pracuję dla zagranicznej firmy, dla której wykonuję oprogramowanie. Z ową firmą mam podpisaną umowę o dzieło. Co miesiąc na podstawie tej umowy wystawiam im rachunek na z góry określoną kwotę. Każdy rachunek zawiera taką klauzulę:
1. Za względu na to, że zlecającym dzieło jest podmiot prawa n...
Dodano 2013-10-06 16:16 przez zabaP
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Od 1 października 2013 podpisałam umowę zlecenie jako zleceniodawca z osobą, która podlega tylko ubezpieczeniom zdrowotnym (pracuje na etacie u innego pracodawcy).
Proszę o pomoc: jakie mam obowiązki z tego tytułu? Jeśli chodzi o ZUS to został zgłoszony...
Dodano 2013-01-23 13:40 przez wdowa2207
Pracuję jako opiekunka osób starszych na umowę zlecenie. W trakcie pracy założyłam działalność gospodarczą. Firma twierdzi, że nie może mnie zatrudniać jak mam działalność i że nie może wypłacić mi wynagrodzenia za pracę jak mam działalność czynną, mogą mi wypłacić pieniądze jak zawieszę działalność...
Dodano 2013-07-06 10:08 przez konto usunięte
Witam,
Jestem zatrudniona od 1 czerwca 2013 roku na umowę o pracę. Dziś mija 6 lipca, a ja nie mam wynagrodzenia, bo księgowa twierdzi, że będzie po 10 lipca. Czy to jest w porządku? W takim razie dostanę wypłatę za 1 miesiąc i 10 dni jako pierwszą? Czy coś tu jest nie tak?
Dodano 2013-06-13 09:52 przez konto usunięte
Czy trzeba zanosić PIT-4 do Urzędu Skarbowego?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dla każdego ubezpieczonego, dla którego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód, płatnik składek w imiennym raporcie miesięcznym sporządzonym za tego ubezpieczonego oraz w deklaracji rozliczeniowej powinien ...
Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzeń podwładnym. Przepisy Kodeksu pracy chronią wynagrodzenie w sposób szczególny, słusznie uznając je za jedyne źródło utrzymania pracownika oraz ...
Wynagrodzenie pracownika z Czech, zatrudnionego na umowę o pracę w formie telepracy, który pracuje w swoim miejscu zamieszkania w Czechach, nie jest opodatkowane w Polsce. W efekcie polski pracodawca z tytułu wypłaty tego wynagrodzenia nie ...
W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, zakład pracy występuje w roli płatnika przy wypłacaniu wynagrodzeń. Oznacza to m.in., że jest on obowiązany do obliczenia w prawidłowej wysokości, pobrania i odprowadzenia do urzędu ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
