Czy z pracownikiem, z którym jest już zawarta umowa na czas nieokreślony na określonym w umowie stanowisku, można w tym samym zakładzie zawrzeć umowę na zastępstwo na inne stanowisko?
2013-03-25 12:57 autor odpowiedzi: Jowita
Dodano 2013-06-07 10:07 przez siarka
Mam umowę na czas nieokreślony, planuję ciążę i mam propozycję dodatkowej pracy na umowę zlecenie. Czy jeśli zgłoszę (w pracy o umowę zlecenie), dobrowolne ubezpieczenie, to będę miała 2 zasiłki z ZUS-u na macierzyńskim?
Dodano 2017-09-03 22:12 przez majeczka1987
Witam,jestem nauczycielką. W ubiegłym roku szkolnym tj. 2016/2017 pracowałam w dwóch szkołach. W jednej A mój wymiar wynosił 17/18 (umowa na czas nieokreślony, w drugiej B 15/18 (umowa na zastępstwo). Ze względu na reformę w tym roku tj. 2017/2018 w jednej szkole będę miała 10/18 szkoła A (umowa na ...
Dodano 2016-05-28 12:05 przez frankowiczka
Witam serdecznie, obecnie jestem w 5. tygodniu ciąży, pracuję jako nauczyciel w dwóch szkołach. W jednej ze szkół mam 12/18 - czas nieokreślony, a w drugiej pełen etat, ale umowa na czas zastępstwa.Od września 2016 roku w swojej macierzystej szkole dostaję umowę na pełen etat a w drugiej nową umowę....
Dodano 2015-05-09 07:35 przez bozenaradzik
Dzień dobry,
pracuję w 2 zakładach po 1/2 etatu w każdym (na mocy zawartego porozumienia). Figuruję jednak jako zatrudniona w pierwszym zakładzie na czas nieokreślony. Wystąpiłam z miesięcznym wyprzedzeniem o urlop wypoczynkowy. Pierwszy kierownik zakładu się zgodził a drugi nie. Doprowadziło to do ...
Dodano 2015-03-25 16:19 przez jw1406
Dokładnie opiszę swoją sytuację. Do końca czerwca mam umowę na czas zastępstwa na 0,7 etatu (praca w szkole) i w drugim miejscu w firmie prywatnej mam umowę na cały etat na czas nieokreślony. Kilka dni temu okazało się, że jestem w ciąży i tak się zastanawiam czy zostanie z automatu przedłużona umow...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Dłuższa nieobecność pracownika wymusza na pracodawcy konieczność zastąpienia go. Rozwiązaniem może być albo pracownik na zastępstwo albo współpraca z freelancerem. Które z nich będzie korzystniejsze? Wady i zalety obu rozwiązań ...
Może zdarzyć się, że pracownik zachoruje wkrótce po podjęciu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na zastępstwo. Nie zawsze otrzyma on za okres choroby świadczenia chorobowe.
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
