Czy pracodawcę (prezesa, dyrektora, itp.) również obowiązują badania wstępne i okresowe?

• EKSPERT

  2013-01-17 21:51 autor odpowiedzi: Tomasz Szczygieł

  Zgodnie z art 229 paragraf 1 kodeksu pracy wstępnym badaniom lekarskim podlegają:1) osoby przyjmowane do pracy,2) pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.
  Osoba fizyczna prowadząca działalność, zgodnie z powyższym przepisem, nie podlega badaniom lekarskim - chyba, że przepisy szczegółowe stanowią inaczej i przy specyficznych pracach badania sa wymagane, np. kierowca autobusu, kierowca wózka widłowego.
  Natomiat co do prezesa, dyrektora - to jeżeli jest zatrudniony na umowę  o pracę lub cywilnoprawną, to podlega jak najbardziej wstępnym badaniom lekarskim.

  FTH TomTech www.tomtech.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-12-06 21:19 przez Minimal1

  Czy można pominąć badania wstępne?

  Dzień dobry,  Czy pracując u jednego pracodawcy na pełen etat i chcąc się zatrudnić u drugiego na umowę zlecenie trzeba wykonać ponownie badania wstępne? Badania są aktualne, czynniki są takie same. Tylko że problem też jest taki, że oryginał orzeczenia znajduje się u obecnego pracodawcy. Czy można ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-09-14 12:26 przez agataanna188

  Orzeczenia Lekarskie

  Mam w firmie pracownika, który miał robione badania w 2018 roku na stanowisku administracyjno-biurowym w naszej firmie. To orzeczenie było ważne do 31 sierpnia tego roku.
  Z tego co przeczytałam na orzeczeniu lekarskim pracownik w 2019 roku był zatrudniony w innej firmie na stanowisku asystent  do sp...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-04-13 12:37 przez loczek123

  Czy pracodawca oddaje za badania wstępne, okresowe i kontrolne?

  Czy pracodawca może odmówić oddania pieniędzy za wcześniej opłacone przez pracownika badania kontrolne?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-07-18 10:47 przez beata15

  Badania lekarskie po zwolnieniu L4

  Mam pytanie czy konieczne są badania lekarskie dopuszczające do pracy po zwolnieniu lekarskim jeśli jednorazowo nie trwało ono dłużej niż 30 dni, sytuacja wygląda tak 28 dni zwolnienia lek, 3 dni urlopu na żądanie, 18 dni zw. lekarskiego

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2009-04-21 19:13 przez jolantam

  Umowa o dzieło, a badania lekarskie

  Czy przy umowie o dzieło z osobą fizyczną powinnam wymagać badań lekarskich i przeszkolić w zakresie BHP? Spotykam się z różnymi zdaniami na ten temat

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.