Witam
Mam spory problem gdyż pierwszy raz muszę wyliczyć ekwiwalent i wynagrodzenie za urlop pracownika. Zatrudniony od 1.06.2010 pełan etat, przysługuje 20 dni rocznie, stała pensja 1520 z tym że od 24.11 do 2.01 był na zwolnieniu lekarskim, 3.01 nie pojawił się w pracy, 04.01(wtorek) był obecny i złożył wypowiedzenie ( 2 tyg.) a od 5 do 21 miał urlop 12 dni przez okres wypowiedzenia. Pomóżcie proszę wyliczyć podstawę ekwiwalentu i ilę muszę mu za ten miesiąc wypłacić kasy.Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
