eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca



2010-12-05 11:49 autor: konspol

2 058 odsłon

ciąża

umowa o pracę na czas określony do końca grudnia 2010,pracownica jest w ciąży, jakie obowiązki na pracodawcy dalej.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2010-12-06 09:25 autor odpowiedzi: mia70

    stosunek pracy trwa do porodu

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2010-12-06 19:23 autor odpowiedzi: teresa

    pod pewnymi warunkami: że stan ciąży będzie powyżej trzeciego miesiąca w momencie kiedy będzie się kończyć obecnie obowiązująca umowa i musi być ona dłuższa niż 1 miesiąc -

    art 177§ 3 KP

    Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2010-12-08 19:45 autor odpowiedzi: mia70

    tak jest:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania