Proszę o pomoc w obliczeniu wysokości ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w sumie 192h. Mam umowę na najniższą krajową, na rękę otrzymuję 2709 zł, umowa o pracę, wiek powyżej 26 lat.
Dodano 2017-03-08 13:53 przez bisiek
Witam, w od 8.09.2015 roku byłam na zwolnieniu z powodu ciąży. Wynagrodzenie 1750 zł. Mam zaległego urlopu z 2 lat: 2015 - do luty 2017 49,13 dnia. Moje pytanie brzmi jak powinnam wyliczyć ekwiwalent za urlop? W 2016 od 20.04 byłam na macierzyńskim - płatne 80% oraz do dnia 12.02.2017 rodzicielski u...
Dodano 2014-08-11 12:23 przez sowul
14.09.2013 przebywałam na urlopie macierzyńskim, a teraz urlopie rodzicielskim który kończy się 30.082014 wraz z końcem umowy o pracę. Mam nie wykorzystany urlop za 2013 r. w ilości 10 dni i jak sądzę 17 dni za 2014 r. przy wynagrodzeniu tzw. najniższa krajowa.
Proszę o pomoc w dokładnym wyliczeniu...
Dodano 2018-08-14 13:52 przez alex90
Czy przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop do dni przepracowanych wliczamy sobotę, jeśli praca była wykonywana w sobotę?
Dodano 2018-07-27 13:49 przez izusssktc
Witam,potrzebuję fachowej i dokładnej porady. Potrzebuję obliczyć ekwiwalent za urlop rok 2017, 26 dni od kwoty 2000 zł brutto i rok 2018 - 18 dni od kwoty 2100 zł brutto, a także od 3500 zł brutto dla tych samych lat i dni urlopu. Jakie są koszty do ZUS i US dokładnie? Jaka kwota wychodzi na rękę d...
Dodano 2017-01-09 23:21 przez Agnesnes
Witam,pracowałam na pełny etat od początku kwietnia do końca grudnia tego roku, wyliczyłam iż należy mi się 15 dni urlopowych z czego dwa dni wykorzystam. Pracowałam 6 dni w tygodniu za najniższą krajową.Dodam, iż wcześniej pracowałam na umowę zlecenie u tego samego pracodawcy. Ile należy mi się ekw...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...
Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...
Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlopu w terminie, jaki nakazuje Kodeks ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
