eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHPZaokrąglanie urlopu w pierwszej w życiu pracy.


2022-07-11 13:40 autor: herera

3 012 odsłon

Zaokrąglanie urlopu w pierwszej w życiu pracy.

Dzień dobry. Zatrudniamy pracownika, który podjął pracę pierwszy raz w swoim życiu. Po 8 miesiącach umowa o pracę będzie z nim rozwiązana z upływem czasu na jaki została zawarta. Ile dni urlopu przysługuje temu pracownikowi za 8 miesięcy pracy?

Licząc 8/12 × 20 = 13,33 dnia. Czy można zaokrąglić w górę te dni? Udzielić pracownikowi 13 czy 14 dni za ten okres?

Nadmienię, że pracownik cały urlop należny mu chce wziąć pod koniec trwania umowy.

Pytanie zaktualizowano 2022-07-11 14:33

Data zatrudnienia 01.02.2022 r - 30.09.2022 r. Zatem jaka będzie pula za ten okres, 13 czy 14 dni?

Pytanie zaktualizowano 2022-07-12 14:44

Data zatrudnienia 01.02.2022 r - 30.09.2022 r. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w życiu. Jaka pula urlopu należy mu się za ten okres, 13 czy 14 dni? Z obliczeń wynika: 8/12×20=13,33 dnia

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2022-07-11 14:07 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Pracownikowi debiutantowi pierwszy urlop należy się po przepracowaniu pierwszego miesiąca pracy i wynosi 1/12 rocznego wymiaru. Nie napisała Pani kiedy konkretnie pracownik został zatrudniony i kiedy konkretnie zostanie rozwiązana umowa, zatem nie da się jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie "Ile dni urlopu przysługuje temu pracownikowi za 8 miesięcy pracy?", ponieważ ostateczna pula urlopu zależy również od tego, czy okres zatrudnienia przypadnie na kolejny rok. Przypomnę tylko, że wówczas nie będzie to już pierwszy rok pracy tego pracownika lecz kolejny i pula urlopu liczonego dla kolejnego roku nie jest obwarowana tą samą zasadą. 

    Odpowiadając natomiast na kolejne pytania - oczywiście zawsze można pracownika potraktować korzystniej niż zakłada to Kodeks pracy, zatem zaokrąglić w górę urlop  zawsze można.

    W celu otrzymania konkretnej odpowiedzi prosiłabym o uzupełnienie pytania o dokładne ramy czasowe zatrudnienia.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2022-07-11 14:13 autor odpowiedzi: herera

    Data zatrudnienia 01.02.2022 r - 30.09.2022 r. Tak więc jaka będzie ostateczna pula urlopu? 13 czy 14 dni?

    Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac skomentował/a odpowiedź 2022-07-12 11:41

    Pracownik debiutant za każdy przepracowany miesiąc otrzymuje 1/12 rocznego wymiaru urlopu. Zatem wraz z końcem lutego będzie to 20/12=1,67 dnia. Wraz z końcem marca 1,67+1,67.... a wraz z końcem września: 1,67+1,67+1,67+1,67+1,67+1,67+1,67+1,67=13,36 Jak wspomniałam wcześniej, nic nie stoi na przeszkodzie, aby zaokrąglić urlop bardziej korzystnie dla pracownika. Jeżeli natomiast nie planujecie Państwo zaokrąglania, urlopu udziela się pracownikowi debiutantowi, dokładnie w wymiarze, jaki mu przysługuje, czyli tę końcówkę 0,36 udziela się w niepełnych dniach.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Bartek096

    Dodano 2022-09-04 19:56 przez Bartek096

    Wyliczenie urlopu w pierwszej pracy

    Pierwsze praca w życiu na umowę o pracę po studiach mgr. Umowa o pracę na okres próbny 14.03-30.04. Od 1.05. umowa o pracę na rok.
    Ile należy mi się urlop w tym roku? Jedna księgowa mówi, że 17, a druga, że 15, bo dopiero po 30 dniach przysługuje mi prawo do urlopu. Kto ma rację?

  • Marzena MF

    Dodano 2022-03-30 13:37 przez Marzena MF

    Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Pierwsza praca od 06.05.2019 r. do dnia dzisiejszego, zatrudnienie jako pomoc nauczyciela w przedszkolu na podstawie Kodeksu Pracy.
    Zaświadczenie o uzyskaniu stopnia licencjata z dnia 12.06.2021 r. Czyli studia rozpoczęte przed podjęciem pracy. Kontynuacja studiów na stopień magistra.
    Czy dobrze roz...

  • Aniani

    Dodano 2022-06-09 16:14 przez Aniani

    Jak obliczyć urlop wypoczynkowy zaczynając nową pracę?

    Witam. Niedługo ma nastąpić zmiana pracy. Zostały mi 3 dni zaległego urlopu plus to co przepracuję do końca obecnej umowy.
    Jak obliczyć czas urlopu od stycznia do sierpnia? Nie do końca jestem pewna czy należy mi się 20 czy 26 dni. Ukończyłam studia, ale też pracowałam w trakcie nauki. Czy oblicza s...

  • Angelo

    Dodano 2022-06-07 17:01 przez Angelo

    Praca na 2 etaty a urlop

    W lutym 2022 podjąłem drugą pracę na pełny etat. Dotychczas w innej firmie byłem zatrudniony na pełny etat. W tymże miesiącu lutym byłem zatrudniony więc w 2 firmach. Od 1 marca już tylko w 1 nowej, a z poprzednim pracodawcą rozwiązałem umowę o pracę.
    Jak wygląda kwestia urlopu w nowej firmie, w któ...

  • DariaW

    Dodano 2022-06-06 22:58 przez DariaW

    Urlop w ciągu roku na 1/2 etatu i 1/1 etacie

    Pracownik pracuje:
    od 1 marca do 31 marca na 1/1 etat
    od 1 kwietnia do 31 lipca na 1/2 etatu
    od 1 sierpnia do 31 grudnia na 1/1 etat
    Należny urlop 26 dni. Wybrał urlop:
    2 dni w lutym
    5 dni w czerwcu
    7 dni lipcu
    7 dni październiku
    8 dni w grudniu
    Jak odliczać wykorzystany urlop? Urlop z lutego odejmo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...

W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania