Wniosek byłego pracownika o wydanie zaświadczenia.

• EKSPERT

  2021-03-11 21:40 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Przepisy prawa pracy nie nakłądają na pracodawcę obowiązku wystawienia takiego zaświadczenia wprost, jednak może być on wywodzony z postanowień Kodeksu pracy, jak np. zobowiązanie pracodawcy do zaznajamiania pracownika z zasadami współżycia społecznego, dbanie o dobro zakładu pracy, co z kolei nakazywałoby wzajemność pracodawcy w tym względzie wobec pracownika. W razie, gdy informacje, których domaga się pracownik, mają istotne znaczenie dla jego sytuacji życiowej, może on zwrócić się do sądu pracy i tam wywalczyć nakaz wystawienia takiego zaświadczenia.
  
  Nie podpowiem jak poprzeć odmowę wystawienia takiego zaświdczenia, nie ma na to złotej recepty. Namawiałabym raczej do zastanowienia się dlaczego chcą Państwo odmówić, a finalnie do przygotowania dokumentu. Jeżeli jednak ilość i częstotliwość tego typu zapytań przekracza Państwa moce przerobowe, może warto uwzględnić tę kwestię w przepisach wewnątrzzakładowych. Choć i tu namawiałabym raczej do wprowadzenia wydłużonego okresu, w którym wystawią Państwo takie zaświadczenie (np. w ciągu 30 dni), niż do jego niewystawiania w ogóle.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-02-09 18:23 przez kamilakamila1

  Zadłużenie mieszkania a komornik

  Witam,mam pytanie odnośnie takiej sytuacji. Matka mieszka wraz z córką w mieszkaniu najmowanym i ma małe zadłużenie. Matka i córka mają te same imiona i nazwiska oraz pracują w jednej firmie. Najemcą mieszkania jest matka, natomiast córka jest zameldowana. Komornik zajął konto córce. Czy jest to doz...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-01 14:36 przez Agasas37

  Ile Max wynosi zajęcie komornicze z zasiłku chorobowego przy 7/8 etatu?

  Witam, jestem zatrudniona na 7/8 etatu, gdzie moje wynagrodzenie wynosi 2187 zł brutto. W maju byłam na zwolnieniu 31 dni. Jaka jest w moim wypadku kwota wolna od zajęcia komorniczego? Czy z zasiłku chorobowego w moim wypadku można zabrać 340 zł zajęcia komorniczego?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-06-03 16:44 przez gina48

  Zajęcie komornicze a ekwiwalent za urlop

  Witam, od 4 miesięcy jestem na zwolnieniu, otrzymuję zasiłek chorobowy. Teraz kończy mi się umowa, zakład pracy jej nie przedłuży, więc teraz będę miała wypłacony ekwiwalent za urlop, a mam zajęcie komornicze niealimentacyjne od kilku miesięcy.
  Moje pytanie dotyczy wypłaty i sposobu obliczenia - czy...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-09-06 19:10 przez kaya701

  Zajęcie komornicze z wynagrodzenia

  Czy pracodawca prawidłowo naliczył mi zajęcie komornicze: zsumował wynagrodzenie i ekwiwalent? Czy powinien ustalać każde z osobna (dotyczy zajęcia niealimetacyjnego) - ekwiwalent powinnen być wypłacony 30.08 na koniec zatrudnienia, a został wypłacony wraz z terminem wypłaty 05.09?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-02-22 09:33 przez fantagiro25

  Komornik i windykator jednocześnie

  Witam,ja mam właśnie taki przypadek, że mam jednocześnie i komornika. Całe zadłużenie spłaciłam we wrześniu dogadując się z firmą komorniczą, natomiast komornik cały czas pobiera mi pieniądze z wynagrodzenia i do tego ja mam jeszcze dopłacić 3000 zł kosztów egzekucyjnych za co? I co z tymi pieniędzm...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.