Wypowiedzenie warunków umowy a urlop wypoczynkowy

• EKSPERT

  2020-05-31 15:24 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Jeżeli pytanie dotyczy urlopu po zmianie wymiaru etatu, to urlop ten liczony jest zawsze wg wymiaru. Jeżeli po urlopie rodzicielskim, który kończy się wraz z końcem maja, wymiar etatu będzie niższy, to urlop będzie liczony proporcjonalnie czyli wg wzoru:
  od stycznia do maja: 26 lub 20 dni  / 12 miesięcy * wymiar etatu * 5 miesięcy
  od czerwca do grudnia: 26 lub 20 dni  / 12 miesięcy * wymiar etatu * ilość miesięcy pozostała do końca zatrudnienia w danym roku
  wyniki zaokrąglamy do pełnych dni, o ile nie jest to pierwszy rok pracy, a po urlopie rodzicielskim kończącym się w maju wnioskuję, że nie jest :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-06-01 09:57 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Odnoszę się do uzupełnionej części pytania:
  co do zasady, pracownik za urlop powinien otrzymać takie wynagrodzenie, jakie otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował. Zatem jeżeli chodzi o składniki stałe obowiązuje wynagrodzenie w wysokości należnej pracownikowi w miesiącu wykorzystywania urlopu. Co do składników zmiennych ustalamy tzw. dodatek urlopowy (suma składników zmiennych należnych za okresy miesięczne, wchodzących do podstawy z 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu / ilość przepracowanych w ciągu tych 3 m-cy godzin * ilość godzin wykorzystanego urlopu). Uwaga! miesiące, w których nie przepracowano ani jednego dnia pomijamy cofając się do pierwszego, choćby częściowo przepracowanego miesiąca. Czyli, jeżeli przed urlopem wypoczynkowym pracownik przebywał na urlopie rodzicielskim, a wcześniej macierzyńskim, to cofamy się w obliczeniach do miesięcy sprzed tych urlopów.
  _______________________________
  Wynagrodzenie urlopowe jest regulowane przez Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Rozporządzenie urlopowe), gdzie opisano sposób naliczenia i składniki wykluczone z podstawy. To krótkie rozporządzenie – zachęcam do zapoznania się z nim.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2019-12-09 02:16 przez alicja agata

  Zwolnienie przez pracownicę po urlopie rodzicielskim

  Witam,
  w obecnej chwili zostało mi kilka dni urlopu rodzicielskiego, do 18.12.2019r. Nie mam zamiaru kontynuować pracy u tego pracodawcy. Jednak nie wiem, czy istnieje taka możliwość, żeby wykorzystać po urlopie rodzicielskim, urlop wypoczynkowy, który został mi z tego roku i kilka dni, z roku w któ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-05-13 12:44 przez pingwinek230313

  Urlop. Ile dni mogę wybrać?

  Od zeszłego roku przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego, w maju kończy mi się urlop rodzicielski, następnie wybieram zaległy urlop. Chcę wybrać jeszcze tegoroczny urlop. Czy mogę wybrać 26 dni w całości, czy urlop jest liczony proporcjonalnie do danego miesiąca? Czy po powrocie z urlopu pracoda...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-04-18 21:41 przez fafla

  Zmiana pracodawcy w trakcie urlopu rodzicielskiego a urlop wypoczynkowy

  Witam, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do 23 września. Zastanawiam się nad podjęciem pracy od początku września u innego pracodawcy. U swojego dotychczasowego pracodawcy przed powrotem do pracy muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy.Jak to będzie wyglądało w przypadku zmiany pracodawcy? Czy ur...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-08 13:53 przez bisiek

  Wypłata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

  Witam, w od 8.09.2015 roku byłam na zwolnieniu z powodu ciąży. Wynagrodzenie 1750 zł. Mam zaległego urlopu z 2 lat: 2015 - do luty 2017 49,13 dnia. Moje pytanie brzmi jak powinnam wyliczyć ekwiwalent za urlop? W 2016 od 20.04 byłam na macierzyńskim - płatne 80% oraz do dnia 12.02.2017 rodzicielski u...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-02 15:42 przez Agnes00011

  Zwolnienie po powrocie z urlopu rodzicielskiego (rocznego)

  Witam, Zacznę od tego, że u swojego pracodawcy jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Na początku lipca tego roku wracam z rocznego urlopu macierzyńskiego. Mam niewykorzystany urlop wypoczynkowy za rok 2013 – 20 dni, 2014 – 26 dni oraz 2015 – 26 dni.
  Ze sprawdzonych w 100% informacji wiem, że pra...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.