Brak umowy na czas nieokreślony w aktach - lata 70. Jak wypowiedzieć umowę?

• EKSPERT

  2019-05-21 16:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Brak umowy nie jest problemem, bo powinny być inne dokumenty potwierdzające prace tej Pani. Ze względu na uprawnienia emerytalnie nie możecie rozwiązać umowy. Rozwiązanie z wypowiedzeniem, odszodowanie ( likwidacja etatu- rozwiązanie w trybie zwonień grupowych lub indywidualnych zwolnień , ale zgodnie z Ustawą o szczególnym o zwozlnieniach grupowych- zakładam, że zatrudniacie co najmniej 20 pracowników:) oraz odprawa emerytalna. To są koszty, jakie trzeba ponieść

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-05-26 21:07 przez amoremio1000

  Czy otrzymam pobory będąc na urlopie bezpłatnym/wychowawczym?

  Witam,pracuję na umowę o pracę na czas określony od 02.2014 do 30.04.2017 r. Urodziłam dziecko i wykorzystałam urlop macierzyński i obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym (zaległy za poprzedni rok).Proszę o informacje, czy w momencie kolejnej ciąży będąc na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym przed...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-11 09:57 przez sabrina1717

  Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po likwidacji firmy

  Witam,
  bardzo proszę o wyjaśnienie i pomoc. Moja firma 12.05.2014 ogłosiła upadłość likwidacyjną. 30.05.2014 otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę. Miałam umowę na czas określony do 2018 r.
  Od 08.2013 do 28.10.2013 przebywałam na L4, ponieważ moja ciąża była zagrożona.
  28.10.2013 urodziłam synka, p...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-04-29 22:40 przez AnonimN

  Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, L4 i ciąża

  Potrzebuję pomocy. W połowie kwietnia otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony (umowa do końca listopada 2019). Okres wypowiedzenia zaczyna się 1 maja i kończy 31.05.2019.Od 6 maja prawdopodobnie będę przebywać na L4 od psychiatry, ponieważ bardzo źle się czuję chodząc do pracy ze...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-11-19 09:57 przez karrrrolina

  Wypowiedzenie umowy po urodzeniu dziecka. Co dalej?

  Byłam zatrudniona na umowę o pracę, w tym czasie zaszłam w ciążę, w dzień narodzin dziecka pracodawca rozwiązał mi umowę. Teraz korzystam z urlopu macierzyńskiego. Czy później mi się coś należy? Jakaś pomoc od państwa np. kuroniówka?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-09-28 19:35 przez malgorzata147

  Likwidacja spółki, pracownica na urlopie macierzyńskim a zaległe urlopy

  Od marca 2016 jestetem na L4, urodziła w sierpniu 2016 i przebywałam na urlopie macierzyńskimm (w tym czasie zaszłam w drugą ciąże). Z końcen urlpu macierzyńskiego przedłożyłam L4. Urodziłam w  styczniu 2018. We wrzesniu 2018 otrzymałam wypowiedzenie z art. 274 $ 1 k.s.h. z zachowaniem 3-miesięczneg...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.