Zatrudnić cudzoziemca

• 

  2018-11-15 13:49 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Pracodawca może podpisać umowę na wybrany przez siebie okres, nawet na trzy lata. Musi jednak pamiętać o legalizacji zatrudnienia po upłynięciu terminu oświadczenia - zarejestrować kolejne oświadczenie lub uzyskać zezwolenie.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-11-15 15:46 autor odpowiedzi: Nadiia

  Następne oświadczenia należy pilnie podawać i otrzymać do zakończenia biometrycznego terminu?! (Na przykład jeśli u pracownika biometryczna wiza zakończa się 15.12.18, to następne oświadczenia powinno obowiązkowo być z 16.12.18? Inaczej pracownik będzie nielegalny pracował, słusznie?)
  A co będzie, jeśli nie zdążymy oświadczenia zrobić pracownikowi z 16.12.18, a za umową on będzie przedłużał u nas pracować?!
  Jeszcze takie pytanie, jeśli nie zdążamy pracownikowi dać informację od starosty dla przedstawienia na kartę tymczasowego pobytu, nic dziwnego przy przedstawieniu nie będzie jeśli on potem doniesie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-08-31 14:16 przez rita529

  Zatrudnienia Ukraińca

  Czy zatrudniony Ukrainiec na umowe zlecenia, mający tymczasowe zameldowanie w Polsce i posiadajacy NIP polski, należy rozliczyć jako rezydenta czy nierezydenta?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-12-11 11:05 przez Kadry2018

  Jak dostarczyć PIT-11 pracownikowi?

  W bieżącym roku zatrudnialiśmy pracowników z Ukrainy. Jak dostarczyć im PIT-11? Nie mamy już z nimi kontakktu ani ich ukraińskiego adresu.

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-08-22 09:24 przez Kadry2018

  Numer PESEL do PIT

  Czy zatrudniając Ukraińca trzeba nadać mu numer PESEL? Chodzi mi o późniejsze rozliczenie do PIT?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-07-17 09:08 przez Kadry2018

  Ile dni urlopu na świadectwie pracy?

  Zatrudniamy pracownika z Ukrainy. Pracował trzy tygodnie (przełom czerwca i lipca) i teraz musi wrócić do swojego kraju po wizę. W związku z tym rozwiązujemy umowę. Mam wątpliwość co do urlopu, jaki należy wpisać w świadectwie pracy. Czy w takim przypadku zaokrąglamy w górę, mimo, że nie pracował je...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-22 14:59 przez bosacka

  Prawo do odliczenia podatku VAT

  Witam,proszę o odpowiedź na dwa następujące pytania:1/. Firma transportowa zatrudnia dwóch pracowników, obywateli Ukrainy, firma pokrywa im koszty noclegu. Otrzymaliśmy fakturkę za noclegi (w treści - noclegi) ze stawką pod. VAT 8%, czy możemy odliczyć podatek VAT z tej faktury?2/. Spółka rozpoczęła...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.