2018-10-03 20:49 autor: konto usunięte
913 odsłon
Dzień dobry,
prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą w Polsce. Chciałbym podpisać kontrakt z firmą zagraniczną i dla nich świadczyć usługi. Firma jest z UE. Czy w kontrakcie może być zawarta informacja o ilości płatnego urlopu?
Z tego co wiem z polskim kontraktorem nie może być takiego zapisu ze względu na znamiona umowy o pracę.
Z góry dziękuję za pomoc!
Dodano 2018-08-11 10:00 przez Klk12
Obliczając wynagrodzenie za dni wolne na opiekę, trzeba sięgnąć po zasady, jakie panują przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego, ale w ograniczonym zakresie.Zgodnie z tym przepisem przy ustalaniu wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy oraz za czas niewykonywania pracy, gdy przepisy przewidują zac...
Dodano 2018-09-19 20:25 przez elektryk Arek
Witam,prowadzę firmę jednoosobową (ryczałt, 5,5%), świadczącą usługi elektroinstalacyjne dla kontahentów w Szwecji. Od października rozpoczynam współpracę z szwedzką firmą produkującą piece przemysłowe. Pytanie czy w związku z charakterem działalności kontrahenta, jestem zoobowiazany do posiadania N...
Dodano 2018-11-25 09:23 przez Tomek34
Witam serdecznie,mam zamiar otworzyć jednoosobową firmę w Polsce oraz świadczyć usługi dla firmy na terenie Holandii. Jest to budowa elektryczna maszyn do produkcji żywności.Miałoby to wyglądać w ten sposób, że za przepracowany tydzień wystawiałbym fakturę ze stawką x ilość godzin. Stawka jest to 38...
Dodano 2018-10-21 23:33 przez KasiaH.
Witam,prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą (forma opodatkowania: ryczałt 8,5%). Jestem czynnym podatnikiem VAT. Wystawiłam francuskiemu kontrahentowi, który te jest czynnym podatnikiem VAT fakturę z odwrotnym obciążeniem za wykonaną usługę w walucie euro. Czy w przypadku faktury z odwrotnym...
Dodano 2018-09-20 22:46 przez chomiklobo
Dzień dobry,prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą na samym ryczałcie (usługi spawalnicze). Prace wykonywane są na terenie Niemiec, fakturę wystawiam polskiemu podwykonawcy zaś ten wystawia niemieckiemu. Na fakturze jest napisane, że zleceniodawca, czyli firma niemiecka odprowadza za mnie VAT...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich wchodzą w skład ...
Wynagrodzenia urlopowe kierowców zawodowych wylicza się na podstawie wynagrodzenia z umowy o pracę, najczęściej za okres ostatnich 3 miesięcy. Przed 2 lutego 2022 roku podstawą były pensje brutto w wysokości 3200 – 3300 zł, następnie ...
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę jest uprawniony do płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni. Zgodnie z art. 172 Kodeksu pracy za czas urlopu wypoczynkowego przysługuje mu wynagrodzenie, jakie by otrzymał ...
Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od godzin do przepracowania w danym okresie, który jest brany pod uwagę do obliczeń. Im mniej godzin, tym większa stawka za 1 godzinę urlopu.
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
