Zmienne składniki, krótki okres zatrudnienia. Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop?

• 

  2018-07-21 21:50 autor odpowiedzi: Jowita

  1) składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględniamy w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do ekwiwalentu. Dotyczy stałego wynagrodzenia brutto określonego w umowie o pracę; oraz inne stałe składniki wynagrodzenia, np. różnego rodzaju dodatki np.: funkcyjne, stażowe wypłacane co miesiąc;

  2) składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc wypłacone w okresie 3 miesięcy bezpośrednio poprzedzających miesiąc nabycia prawa do ekwiwalentu (uwzględniamy w średniej wysokości z tego okresu). Do takich składników wynagrodzeń należą składniki, wypłacane nie rzadziej niż raz na miesiąc, np. prowizje, premie miesięczne itp., ale również wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych bądź wynagrodzenie za pracę w porze nocnej;

  3) składniki przysługujące za okresy dłuższe niż 1 miesiąc, w średniej wysokości z ostatnich 12 miesięcy. Do składników wynagrodzeń należą premie kwartalne lub roczne.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-09-21 19:43 przez karolinajanik

  Wypłacony ekwiwalent za zaległy urlop po wygaśnięciu umowy o pracę

  Witam, 31 sierpnia wygasła mi umowa o pracę, która była zawarta na okres lat 3, pozostało mi w sumie 23 dni zaległego urlopu za, który pracodawca wyliczył mi ekwiwalent. Czy do podstawy obliczenia ekwiwalentu pracodawca przyjmuje ostatnią kwotę wynagrodzenia, czyli za miesiąc sierpień czy średnią za...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-04 22:39 przez elen

  Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - 0,7 etatu w niepełnym wymiarze godzin pracy

  Ekwiwalent za niewykorzystany urlop 11 dni od płacy 2900 zł brutto -  0,7 etatu 5,6 godz. tyg. (28 godz - pracuję 4 x 7 1 dzień wolny w tygodniu).Wiem, iż współczynnik w 2016 r., to 21. Co dalej, jaka kwota winna być wypłacona z  wyliczenia? Proszę o pomoc. Dziękuję.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-06 23:02 przez Henia15

  Jak obliczyć ekwiwalent za zaległy urlop?

  Witam,mam zaległy urlop od 2008 r. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło 30.04.2015 r. Jak obliczyć ekwiwalent za urlop - 2060 zł brutto? Czy można poinformować o tym PIP?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-28 10:10 przez koko123

  Ekwiwalent za urlop. Ile powinnam dostać?

  Witam,
  nie wiem, ile dokładnie wynosi suma mojego ekwiwalentu. Pracuję od 18.08.2014 do 30.09.2014, wykorzystałam dzień urlopu i pracodawca zobowiązał się wypłacić mi ekwiwalent za pozostałe 3 dni niewykorzystanego urlopu.
  Moja stała pensja wynosi 2000 brutto. Wyszło mi, że powinnam za 3 dni (przy w...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-03 14:27 przez bakiewicz1

  Dodatek do za pracę w godzinach nocnych

  Jeżeli pracodowca zaznaczył w umowie:
  1). etat 1/1
  2). wynagrodzenie 1680 zł brutto (w tym dodatek za pracę w godz. nocnych) jest zgodne z prawem, skoro najniższa płaca, to właśnie 1680 zł?
  W innych firmach zawsze dostawaliśmy dodatek do pracy w nocy. Pracuję jako pracownik ochrony - osoba niepełnos...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.