Witam,
zatrudniam cudzoziemców na umowę o pracę. Moje pytanie brzmi, czy jeżeli nie są oni w stanie udowodnić mi przepracowanych 10 lat (nie mają oni stosownych dokumentów, świadectw pracy itd.), przysługuje im mniejszy wymiar urlopu wypoczynkowego, czyli 20 dni?
Dodano 2018-07-17 09:08 przez Kadry2018
Zatrudniamy pracownika z Ukrainy. Pracował trzy tygodnie (przełom czerwca i lipca) i teraz musi wrócić do swojego kraju po wizę. W związku z tym rozwiązujemy umowę. Mam wątpliwość co do urlopu, jaki należy wpisać w świadectwie pracy. Czy w takim przypadku zaokrąglamy w górę, mimo, że nie pracował je...
Dodano 2018-04-11 12:58 przez Alii0702
Witam,proszę o informację, czy po ukończeniu zaocznych studiów licencjackich i 2-letnim stażu pracy (liczony od momentu zakończenia studiów), przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego?
Dodano 2018-03-29 17:26 przez truskul
Dzień dobry,nurtuje mnie pewna sprawa: 27 grudnia 2018 roku miną 4 lata od podjęcia przeze mnie pracy. Dodatkowo posiadam dyplom szkoły policealnej, co powinno mi dać łącznie 10 lat pracy. Czy 28 grudnia nabędę dodatkowe 6 dni urlopu (które siłą rzeczy przejdą na następny rok), czy też zwiększony wy...
Dodano 2018-03-20 11:09 przez konto usunięte
Dzień dobry,mam pytanie odnośnie urlopu. Od 1 października 2017 mam pierwszą umowę o pracę na czas określony do końca marca 2018. Następnie będzie ona przedłużona od kwietnia 2018 do końca września 2018.Proszę o odpowiedź, czy dobrze liczę urlop. Za pierwszą umowę 1/12 x 20 dni za każdy przepracowan...
Dodano 2018-03-05 12:14 przez Luluana1
Witam, 29 stycznia 2018 roku skończył mi się roczny urlop macierzyński. Staż pracy ponad 10 lat. Czy po urlopie macierzyńskim należy mi się pełny urlop wypoczynkowy za rok 2018? Jeśli tak, to ile dni?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Jeżeli w trakcie roku kalendarzowego dochodzi do zmiany wymiaru czasu pracy, w jakim zatrudniony jest pracownik, należy dokonać korekty wymiaru przysługującego mu urlopu wypoczynkowego.
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
