Mamy pracownika na okres próbny 3 miesiące. Chodził do pracy tylko przez niecały miesiąc, a teraz jest na zwolnieniu lekarskim już drugi tydzień. Dodam rownież, że 2 razy spóźnił się do pracy bez żadnego wytłumaczenia.
Chcemy go zwolnić najlepiej w trybie natychmiastowym. Czy możemy tak zrobić? Jak napisać wypowiedzenie?
2018-04-11 11:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Acz skomentował/a odpowiedź 2018-04-11 11:31
Do rozwiązania umowy zostały prawie 2 miesiące a my chcemy zwolnić go natychmiast po skończonym zwolnieniu lekarskim. Obawiamy się,że może wyrządzić szkody lub dopuścić się kradzieży.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-04-12 08:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-11-23 12:15 przez palinka6
Witam,bardzo proszę o pomoc. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w Niemczech. 18.11. podczas pracy naderwałam sobie ścięgna w obu rękach. Niestety lekarz mi nie uznał tego jako wypadek przy pracy, tylko z powodu długotrwałej, ciężkiej pracy. Chirurg wystawił mi zwykłe chorobowe. W pracy obecni...
Dodano 2017-09-20 13:21 przez Biurwa
Witam,dnia 1 sierpnia br podjęłam zatrudnienie na umowę okres próbny na 3 miesiące. 16 sierpnia spadłam ze schodów i uderzyłam się w plecy co było powodem do wizyty lekarskiej, gdyż od paru lat ma stwierdzoną przepuklinę lędźwiową i upadek naruszył miejsce chore. Wróciły dolegliwości niesamowity ból...
Dodano 2017-04-06 16:14 przez flot86
Witam! W styczniu dostałem umowę o pracę na czas określony - na pół roku - do września. Na początku marca (będąc w tym czasie w Polsce) trafiłem do szpitala, skierowano mnie od razu na operację (wycięcie kręgu szyjnego i wstawienie implantu), zgłosiłem szefowi moją obecną sytuację.Tydzień temu dowie...
Dodano 2015-04-22 13:05 przez jaceknadia
Dzień dobry!Pracuję w Niemczech od 26.02.2015 na umowę o pracę na okresie próbnym. W dniu 15.04.2015 miałem wypadek przy pracy (rozcięta ręka, założone 4 szwy).Dostałem zwolnienie lekarskie do 26.04. Dzisiaj 22.04.2015 dostałem informację, że dostałem wypowiedzenie z firmy (21.04.2015 wysłano je z f...
Dodano 2014-10-16 20:15 przez tomas989
Zwracam się z pytaniem, czy jeśli pójdę jutro na zwolnienie L4 trwające do końca mojego okresu umowy na okres próbny (3 miesiące) bez składania wypowiedzenia to umowa zostanie zerwana po jej okresie?Chcę dodać, iż chciałem zerwać umowę za porozumieniem stron, ale pracodawca się nie zgadza i mogę zło...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Każdy pracodawca zatrudniający powyżej 20 osób może przeprowadzić kontrolę sposobu wykorzystywania przez pracownika zwolnienia chorobowego. Co się dzieje, gdy dojdzie do nadużycia oraz jakie kroki może podjąć pracodawca? Wyjaśniają to ...
W I kwartale 2024 roku ZUS skontrolował ponad 35 tys. osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. 4,8 tys. osób musiało oddać zasiłek chorobowy. Kwota cofniętych świadczeń to ponad 8,2 mln zł.
Kontrola zwolnień lekarskich to jedno z uprawnień przysługujących Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych. ZUS właśnie przedstawił wyniki swoich ubiegłorocznych działań w tym zakresie. Okazuje się, że korzystanie z L4 w sposób niezgodny z ...
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
