Zgłosił się były pracownik (1989 r.) o duplikat świadectwa i zaświadczenie Rp-7.
W archiwum nie odnajduję teczki z aktami osobowymi. Jedyny ślad to wpis w księdze ewidencji pracowników zawierający: imię i nazwisko, adres, datę urodzenia, daty zatrudnienia, stanowisko, szkołę. Ponadto, mam kartotekę płacową tego pracownika (z dopiskiem o dacie przyjęcia i zwolnienia)
Co powinnam w takim przypadku zrobić? Czy mogę wystawić Rp-7 bez świadectwa na odstawie tego co posiadam? Co ze świadectwem, jak wystawić skoro nie mam żadnych dokumetów jedynie te wpisy w ewidencji?
Czy mogę wypisać świadectwo na podstawie posiadanych danych z ewidencji i dopisać w uwagach, że na takiej podstawie sporządzono, że brak dokumentacji, że tylko z ewidencji pracowników? Pracownik posiada pieczątkę w książeczce, a w ewidencji jest dopisek o porzuceniu pracy.
Z góry dziękuję za porady
2023-10-21 15:49 autor odpowiedzi: Jowita
Dodano 2013-06-13 13:42 przez kasia.eg
Czy w aktach osobowych pracownika musi być jego imienna karta wypłacanego mu wynagrodzenia czy wystarczy, że takie dane widnieją w programie kadrowo-płacowym?
Co z listami obecności? W firmie przyjęta jest zasada, że potwierdzeniem obecności w pracy jest podpis na liście obecności. Czy może być to t...
Dodano 2020-07-21 11:48 przez izaim92
Witam, mam następujące pytanie:
W 2019 roku zatrudnialiśmy pracownicę (umowa na czas określony 3 miesiące). Teraz w lipcu 2020 roku chcemy przyjąć ją z powrotem. Według nowych przepisów jesteśmy zobowiązani kontynuować prowadzenie jej akt osobowych, ale co z pozostałą dokumentacją pracowniczą?
Czy w...
Dodano 2013-07-01 21:38 przez morin1949
W okresie 1.09.75-31.09.76 odbywałem staż geodezyjny w OPGK Katowice. Firma obecnie nie istnieje, do kogo mam się zwrócić o wydanie dokumentu Rp-7?
Dodano 2015-10-14 17:57 przez pirat
Udałem się do archiwum, gdzie są moje dokumenty osobowe płacowe ze zlikwidowanego zakładu pracy, w którym przepracowałem od 1990 r. do 31.12.2000 r.Złożyłem podanie o wystawienie zaświadczenia o okresie zatrudnienia i wysokości zarobków. Po paru dniach otrzymałem telefon z archiwum, że nie wystawią...
Dodano 2018-02-05 12:07 przez zagrodowa
W latach 2001-2004 pracowałam w 1-osobowej firmie taty. Nie pomyśleliśmy o tym i na dzień dzisiejszy nie moge tego udokumentować, nie ma żadnych dokumentów: świadectwa pracy, umowy nic. Mam tylko z ZUS dokument poświadczający opłacanie składek i wysokość etatu za jaki były płacone.Potrzebne jest mi ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rozważmy następującą sytuację: ekspracownik zgłosił się do firmy, która zatrudniała go w przeszłości, z prośbą o udostępnienie dotyczącej go dokumentacji kadrowej. Pracownica działu kadr zapewniła go, że wgląd do akt będzie ...
Z dniem 2 czerwca 1996 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych ...
Pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących m.in. imię (imiona) i nazwisko oraz wykształcenie. Pracodawca ma prawo żądać od pracownika podania także innych danych osobowych ...
Rozważmy następujący przypadek: pracownik dowiedział się, że do jego akt osobowych dołączono anonimowe donosy dotyczące prywatnej sfery jego życia oraz inne notatki niemające związku z zatrudnieniem. Zażądał od pracodawcy ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
