Witam,
czy określenie w umowie o pracę "osoba zarządzająca przedsiębiorstwem w imieniu pracodawcy" jest zarezerwowana jakimś określonym rodzaju firm, czy może dotyczyć także zwykłej małej firmy, gdzie syn zarządza w firmie w imieniu rodzica.
Chodzi tu o małą firmę (zwykłą działalność gospodarczą usługową), która zatrudnia kilka osób na umowę zlecenie i syna na umowę o pracę. Czy w umowie syna można napisać, że pełni taką funkcję? Oczywiście syn kieruje tą firmą w imieniu rodzica i ma pełne pełnomocnictwo w tym zakresie. Zapis ten związany jest z rozliczeniem czasu pracy.
Jak to poprawnie wpisać do umowy o pracę "osoba zarządzająca przedsiębiorstwem w imieniu pracodawcy"?
Chodzi o małą firmę, gdzie syn wykonuje wszystkie czynności w imieniu rodzica - wlaściciela firmy, gdzie zatrudnionych jest kilka oób na umowę zlecenie.
2018-02-22 20:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-02-26 19:04 autor odpowiedzi: asts1
Dodano 2015-10-22 12:29 przez monish
Witam serdecznie,prowadzę kilka lat działalność gospodarczą, nie mam pracownika, jestem sama.W 2016 roku planuję zajść w ciążę. Nie chcę jednak zawieszać działalności, chcę by dalej prosperowała. Będę musiała zatem zatrudnić pracownika. Stąd moje pytanie, czy mogę w mojej sytuacji zatrudnić pracowni...
Dodano 2014-09-19 21:06 przez Psot
W tym momencie pracuję na umowę zlecenie, zarabiam 1600 zł brutto. Nie jestem studentką.
Gdybym otrzymała umowę o pracę, wiązałoby się to z podniesieniem wysokości pensji o 80 zł brutto, czyli jak dla mnie niewiele.
Jak bardzo różnią się przy takiej kwocie koszty pracodawcy? Dla niego też różnica je...
Dodano 2014-06-09 19:35 przez konto usunięte
Witam,
jestem studentką rachunkowości i mam problem z rozwiązaniem pewnego zadania:
Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą gastronomiczną, osiągając jednocześnie następujące przychody (2013):
- przychody ze sprzedaży napojów alkoholowych pow. 1,5% alkoholu 30 000 VAT 23 %
- pozostałe przych...
Dodano 2014-03-18 09:51 przez 1lis
Z tytułu umowy o pracę ZUS przyznał mi świadczenia rehabilitacyjne, gdyż byłam na chorobowym 182 dni. Czy mogę równocześnie prowadzić dalej działalność gospodarczą (mam pracownika na umowę zlecenie) i jakie składki muszę odprowadzać? Czy nadal tylko zdrowotne?
Dodano 2017-05-16 16:30 przez fazorecx
Jestem zatrudniony na umowę o pracę w jednym z serwisów samochodowych. Pensję dostawałem w dwóch ratach - jedną z umowy o pracę, drugą na umowę zlecenie. Umowa zlecenie z innej firmy tego samego pracodawcy. Czy mogę złożyć działalność gospodarczą w formie ryczałtu i świadczyć usługi dla tej samej fi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Pracodawca zawierając umowę z pracownikiem może uzgodnić z nim inne miejsce lub formę wykonywania pracy. Coraz częściej pracodawcy umawiają się z pracownikami na pracę tzw. zdalną, czyli świadczoną online poza siedzibą ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
