2017-12-05 08:56 autor: Izasek2
2 069 odsłon
Pracownik ma wyliczone ze świadectw pracy 5 lat oraz 2-stopniowe studia 3 lata (licencjat) 2 lata (mgr).
Czy do urlopu wliczam 5 lat ze świadectw pracy 5 lat studiów=10 lat, czyli przysługujący urlop to 26 dni?
Pracę pracownik rozpoczął w maju 2016 r. Czy w takim przypadku wyższy urlop przysługuje mu od maja 2016 r. czy maja 2017 r.?
2017-12-05 10:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2021-03-05 19:44 przez Ewi55
Pracownik zatrudniony od 1 sierpnia 2018 roku przyniósł dokumenty: ukończenie studiów licencjackich - uzyskanie tytułu licencjata (2007-2011), ukończenie studiów mgr ( II 2011-2013), ukończenie odbycia płatnego stażu z UP ( III 2011 - III 2012).
Czy pracownikowi do wyliczenia nabycia prawa do 26 dni...
Dodano 2017-10-17 13:26 przez Julka8
Witam,pracownica pracuje u nas na 1/2 etatu, staż ma krótszy niż 10 lat, pracuje od poniedziałku do piątku. Ile urlopu jej się należy?Liczyć 20 dni po 4 godziny czy 10 dni po 8 godzin?Pozdrawiam
Dodano 2017-07-31 21:44 przez teresa53
Witam,proszę o pomoc ponieważ odnoszę wrażenie że zostałam "okrojona" z urlopu. Jestem zatrudniona w firmie na umowę o pracę od lutego (umowa ta, jest co dwa miesiące przedłużana). Według tej/tych umów za każdy miesiąc przysługuje mi 2 dni, czyli w/g moich obliczeń powinnam mieć 12 dni. Dziś kierown...
Dodano 2017-01-31 21:09 przez sandra30
Jeśli przepracowałam od 02.11.2012 do 08.11.2014 na 1/4 etatu,
02.05.2000 do 31.07.2000 w wymiarze 1/2 etatu - 1 zakład pracy,
10.04.2001 do 25.08.2002 pełen wymiar czasu pracy 1/1 - 2 zakład pracy,
od 23.04.2010 do 27.08.2010 w wymiarze 3/4 etatu - 3 zakład pracy,
od 02.11.2012 do 08.11.2014 na ...
Dodano 2016-08-25 14:55 przez DETKARZ
Witam,pytanie jest następujące:Rozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron. Zostały mi 4 dni urlopu według informacji jakie otrzymałam z kadr. Dwa dni wykorzystałam na początku sierpnia, a kolejne dwa miałam wykorzystać na końcu lipca. Okazuje się dzisiaj, że niestety nie mogę wziąć teraz tych ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego i jego udzielanie kryje w sobie wiele pułapek. Sprawdź, jakie błędy są najczęściej popełniane i dowiedz się - jak ich uniknąć!
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07