eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca



2017-04-18 20:33 autor: olazębala90

2 388 odsłon

Nakaz PIP

Firma otrzymała nakaz od PIP na wykonanie nakazu w "trybie natychmiastowym"? Tzn. na ile dni? Czy istnieje możliwość przesunięcia terminu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-04-18 21:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Terminy wykonania decyzji zawarte są pod treścią każdej z decyzji, przez wskazanie daty bądź opatrzeniu jej rygorem natychmiastowej wykonalności. Jeżeli  decyzja inspektora pracy została opatrzona rygorem natychmiastowej wykonalności, należy ją wykonać bez zbędnej zwłoki. Termin odwołania się od decyzji inspektora to 7 dni od daty otrzymania nakazu. ożna prosić o przesunięcie terminu. Oczywiście, nie wiem czego dotyczy nakaz, ale przypadku prośby o zmianę terminu wykonania decyzji należy określić przewidywany termin jej wykonania, możliwy, realny i jak najszybszy. Należy także umotywować złożone odwołanie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-18 21:24 autor odpowiedzi: olazębala90

    Dziękuje:) Jeżeli mamy do usunięcia uchybienie w trybie natychmiastowym to do jakiego terminu mogę pisać prośbę o prolongatę ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-19 07:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jak najszybciej.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • olazębala90

    Dodano 2017-02-08 21:24 przez olazębala90

    Odwołanie od nakazu PIP

    Firma dostała nakaz od inspektora PIP, aby zaktualizać częstotliwość szkoleń na stanowisku POSADZKARZ co rok. Chcemy się odwołać od tej decyzyj. Czy argument, że praca posadzkarza nie jest zaliczana do prac szczególnie niebezpiecznych według przepisów będzie wystarczający?

  • harańczyk123

    Dodano 2019-05-20 11:30 przez harańczyk123

    Praca bez umowy. Co mój pracodawca chce zyskać?

    Witam,zastanawia mnie bardzo co mój szef sobie w głowie planuje. Pracuję 2 lata w chińskim centrum, od samego początku szef obiecywał mi umowę. Brał 3 razy kopie dokumentów niby dla księgowej, a później zbywał mnie i tłumaczył, że a to od nowego miesiąca, że księgowa na urlop pojechała. Przez ten ca...

  • olazębala90

    Dodano 2017-05-02 15:53 przez olazębala90

    Kompresor a BHP

    Czy jest jakaś podstawa prawna, dlaczego kompresor nie może znajdować się na stanowisku pracy?Czy jest to związne z hałasem? Dostaliśmy nakaz od PIP. Nie jesteśmy w stanie usunąć kompresor z stanowiska pracy, ze względu na zbyt małą powierzchnię. Czy obudowanie go materiałem dzwiękochłonnym załatwił...

  • olazębala90

    Dodano 2017-04-26 18:02 przez olazębala90

    Zmiana zastosowania pomostu przejezdnego

    Czy pomost przejezdny (drabinę przejezdną) można wykorzystać jako "schody" łączące piwnice z parterem do transportu materiałów między poziomami? Z pomostu zostaną usunięte koła, pomost zostanie zakotwiony, posiada blaustrady ochronne.

  • Marta26091989

    Dodano 2017-02-28 16:28 przez Marta26091989

    BHP - rozmowa kwalifikacyjna

    Czego się spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej ma stanowisku BHP?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Według danych z początku maja br., blisko 120 tys. obywateli Ukrainy podjęło już zatrudnienie w Polsce na uproszczonych zasadach. Oprócz dopełnienia formalności związanych z samym procesem zatrudniania, pracodawcy powinni pamiętać ...

W ostatnich dniach Sejm rozpoczął prace nad ustawą wdrażającą unijną Dyrektywę CSRD, która wprowadza ujednolicone standardy raportowania ESG w Polsce. W wyniku wdrożenia CSRD większa grupa jednostek, w tym spółki kapitałowe, emitenci ...

Zgodnie z zarysem działań na 2024 rok, Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzenie 60 tysięcy kontroli w różnych sektorach gospodarki. W tym ambitnym planie uwzględnionych zostało 35 tysięcy podmiotów, takich jak pracodawcy ...

17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania