2017-04-08 17:52 autor: raszpuneczka
4 076 odsłon
Witam,
bardzo proszę o pomoc. 11.04.2017 kończy się umowa mojej pracownicy na czas określony. Aktualnie przebywa na urlopie macierzyńskim (do 12.03 był podstawowy, od 13.03 leci rodzicielski).
Teraz jest nowe świadectwo pracy. Co mam wpisać w urlop rodzicielski, ile tygodni wykorzystała itd.? Mam problem z tym punktem. Dopiero zaczynam przygodę z kadrami.
Dalej przejmuje pracownicę ZUS, który będzie wypłacał jej zasiłek. Jakie jeszcze dokumenty muszę przesłać do ZUS? Wiadomo, wyrejestrować, ale co jeszcze?
Bardzo dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2018-08-01 15:30 przez anuszzzz
Witam, 13.06.br urodziłam dziecko, do dnia 19.12.2018 r. mam umowę o pracę. Urlop macierzyński wykorzystam przed wygaśnięciem umowy (do dnia 29.11.2018 koniec urlopu macierzyńskiego), a do 19 grudnia będę na urlopie rodzicielskim, później dalej będę mogła go wykorzystać aż do lipca 2019. Moje pytani...
Dodano 2017-06-28 17:17 przez a1234k
Witam,niebawem urodzę dziecko. W trakcie trwania urlopu macierzyńskiego skończy mi się umowa na czas określony. Chciałabym wykorzystać 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i urlop rodzicielski również w pełni czyli łącznie 52 tygodni (taki wniosek muszę złożyć do swojego obecnego pracodawcy). Jednocześ...
Dodano 2017-02-06 18:35 przez Pani M
Witam,miałam umowę o pracę na czas określony do 31.12.2016, urodziłam dziecko 23.09.2016 z dniem urodzenia zaniosłam pracodawcy wniosek o przydzielanie urlopu macierzyńskiego 20 tygodni i rodzicielskiego 32 tygodnie bezpośrednio po macierzyńskim. Czy muszę dostać nowa umowę na te 52 tygodnie? Jakie ...
Dodano 2016-07-05 21:57 przez Adayena
Witam, od 23 grudnia 2015 przebywam na urlopie w pełnym wymiarze 52 tygodnie. Umowa o pracę kończy mi się 30 czerwca 2017. Czy urlop wychowawczy będzie mi przysługiwał tylko do czasu trwania umowy?
Dodano 2016-06-13 14:04 przez zyrafa
Witam,
we wrześniu 2016 urodzę dziecko. Chciałabym skorzystać zarówno z urlopu macierzyńskiego, jak i rodzicielskiego w pełnym wymiarze, łącznie 52 tygodni. Umowa o pracę na czas określony wygasa mi w marcu 2017 roku, czyli podczas trwania urlopu macierzyńskiego.
Czy w związku z tym wypłata świadcz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...
Minister Pracy i Polityki Społecznej znowelizował rozporządzenie określające dowody stanowiące podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. Długo oczekiwana zmiana weszła w życie prawie natychmiast ...
Wydłużone dodatkowe urlopy macierzyńskie oraz nowy urlop rodzicielski, to nieznane dotychczas przywileje, z których od niedawna mogą skorzystać młodzi rodzice. Znowelizowane przepisy weszły już w życie i pozwalają na wydłużenie urlopów ...
Z dniem 2 czerwca 1996 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
