eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHPCzy za pracownika na urlopie trzeba odprowadzać składki?


2017-03-26 17:02 autor: Askaxx252

1 501 odsłon

Czy za pracownika na urlopie trzeba odprowadzać składki?

Pracownik zatrudniony od września 2015 od listopada 2015 do marca 2016 była na L4 z racji ciąży.

Od marca 2016 do marca 2017 była na macierzyńskim. Po powrocie ma około 35 dni niewykorzystanego urlopu. W ramach tego wybrała ekwiwalent pieniężny. Czy za te 35 dni pracodawcą musu  płacić składki typu ZUS, zdrowotne, podatek itp.?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-27 07:43 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Jak każdy dochód ze stosunku pracy należy opodatkować.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-28 08:48 autor odpowiedzi: Askaxx252

    A co z pozostałymi składkami typu ZUS itp

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-28 09:07 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Takze.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-30 08:39 autor odpowiedzi: Askaxx252

    A mam jeszcze jedno pytanie,czy to prawda ze pracodawca wrzucając to sobie w koszty odzyskuje 100% poniesionych kosztów związanych z wypłata ekwiwalentu i opłatami składek?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • bisiek

    Dodano 2017-03-08 13:53 przez bisiek

    Wypłata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

    Witam, w od 8.09.2015 roku byłam na zwolnieniu z powodu ciąży. Wynagrodzenie 1750 zł. Mam zaległego urlopu z 2 lat: 2015 - do luty 2017 49,13 dnia. Moje pytanie brzmi jak powinnam wyliczyć ekwiwalent za urlop? W 2016 od 20.04 byłam na macierzyńskim - płatne 80% oraz do dnia 12.02.2017 rodzicielski u...

  • marsja2

    Dodano 2017-01-04 19:56 przez marsja2

    Czy i kiedy otrzymam ekwiwalent za urlop?

    W ciąży byłam zarejestrowana na umowę o pracę do dnia porodu, w tym czasie przebywałam na zwolnieniu lekarskim, następnie byłam na zasiłku macierzynskim. Czy należy mi się ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Jeśli tak to kiedy powinnam go otrzymać?

  • Aga19844

    Dodano 2016-01-16 13:18 przez Aga19844

    Zwolnienie na ciążę a urlop w pracy

    Witam,jestem ok. miesiąca przed porodem, od piątego miesiąca jestem na zwolnieniu lekarskim, nie zdążyłam jednak wykorzystać całego zaleglego urlopu.Zostały mi 4 dni, czy pracodawca zapłaci mi za te dni?

  • angies1

    Dodano 2015-06-02 13:20 przez angies1

    Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym po macierzyńskim i na L4 z powodu następnej ciąży?

    Witam,w październiku 2013 poszłam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. W 2014 urodziłam dziecko, poszłam na roczny urlop macierzyński i pod koniec urlopu macierzyńskiego w 2015 zaszłam w drugą ciążę. Do pracy nie wróciłam, poszłam na następne L4 i po porodzie planuję kolejny roczny macierzyński. Do kied...

  • Iwonciasc

    Dodano 2014-11-18 20:26 przez Iwonciasc

    Jestem na L4 i pracodawca nie opłaca mi ZUS-u

    Witam,mam pewien problem. Jestem zatrudniona w firmie na umowę o pracę i prawdopodobnie mój pracodawca nie opłacił mojego ZUS-u za ostatnie miesiące, a dodam, że jestem na L4 (ciąża).Na L4 przebywam od 20.10.2014 i boje się że w momencie, kiedy wypłatę będzie miał przelewać mi ZUS odmówi ze względu ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Osoby prowadzące działalność gospodarczą zapłacą w tym roku w sumie o ponad 612 zł więcej na ZUS. Łączne obciążenie z tytułu miesięcznych składek, jakie przedsiębiorca musi zapłacić za siebie, rośnie o 51 zł, czyli o 5% ...

Po otrzymaniu od pracownicy oświadczenia o posiadaniu innego tytułu do ubezpieczeń, pracodawca nie rozlicza za pracownicę składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Przez okres korzystania z urlopu ...

Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie ...

Spółka z o.o. zatrudnia kierownika działu, który do celów służbowych używa własny telefon komórkowy. Będzie on otrzymywał z tego tytułu ekwiwalent pieniężny w wysokości 100 zł. Czy od kwoty tego ekwiwalentu powinniśmy naliczyć mu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania