eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHPNiestaranne wykonywanie umowy zlecenia. Jakie konsekwencje mogę wyciągnąć?


2017-03-15 14:38 autor: juliaangel

1 659 odsłon

Niestaranne wykonywanie umowy zlecenia. Jakie konsekwencje mogę wyciągnąć?

Witam!

Mam zatrudnioną Panią na umowę zlecenie, stawka godzinowa. Od tygodnia przychodzi, ale nie wypełnia obowiązków, wielokrotnie zwracałam jej na to uwagę, ale niestety nie zadziałało. Dziś powiedziła, "że jej się nie chce".

Czy w świetle przepisów mam obowiązek płacić jej za obecność czy za wypełnienie przedmiotu umowy? Co mam zrobić w tej sytuacji? W umowie mam wpisane, że w każda ze stron może wypowiedzieć umowę z zachowaniem miesięcznego wypowiedzenia.

Bardzo proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-15 21:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    No to proszę wypowiedzieć umowę. W czym problem.

    juliaangel skomentował/a odpowiedź 2017-03-16 06:52

    już wypowiedziałam, ale co w ciagu tego miesiąca? jak mam rozliczyć wynagrodzenie za ten okres?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • uzytkownik07

    Dodano 2017-07-29 09:15 przez uzytkownik07

    Stanowisko pracy nie zgadza się z wpisanym w umowie, zaniżona stawka wynagrodzenia

    Witam,
    wraz z koleżanką jesteśmy studentkami i od miesiąca pracujemy w pewnym sklepie spożywczym na kasie (przynajmniej tak oficjalnie zostałyśmy przyjęte). Po około 3 dniach pracy otrzymałyśmy umowę zlecenie na kwotę 883 zł brutto z zastrzeżeniem, że na umowie jest "ustawianie towarów na półkach, u...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-26 19:47 przez konto usunięte

    Czy należy mi się odprawa?

    Otrzymalam wypowiedzenie warunków umowy o pracę, ponieważ pracodawca zmiejszył mi cały etat na 0,75 i obniżył pensję o 420 zł pozostawiając bez zmian zakres obowiązów nie podpisałam zgody, czy w tym przypadku należy mi się odprawa?
    Pracuję 13,5 roku ale na umowę na czas określony i umowa jest zawart...

  • 90pejsik90

    Dodano 2016-10-24 23:46 przez 90pejsik90

    Zabrana funkcja po macierzyńskim

    Przed zajściem w ciążę pełniłam pewną funkcję w pracy, za którą oczywiście dostawałam dodatek, niestety po urlopie macierzyńskim funkcja ta została mi zabrana (choć jeszcze nie dostałam żadnego dokumentu potwierdzającego tą zmianę). Odebrana funkcja wiąże się oczywiście z zabraniem dodatku, czyli mn...

  • zuzka84

    Dodano 2016-10-19 19:02 przez zuzka84

    Umowa zlecenie z chorobowym a ciąża

    Dzień dobry,od ponad roku pracuję na umowę-zlecenie, na moją prośbę jest odprowadzana składka chorobowa. W każdym miesiącu podpisuję obrębną umowę, ponieważ moje wynagrodzenie nie jest stałe – zależy od liczby wykonanych zleceń (pracuję zdalnie). Jednego miesiąca wpływ ze zlecenia wynosi, załóżmy, 5...

  • Maciej123456

    Dodano 2016-08-25 19:17 przez Maciej123456

    Uczeń na umowie zlecenia. Czy dostanę zwrot podatku?

    Witam,zastanawiam się czy dostanę zwrot podatku jeżeli jako uczeń (17 lat), pracowałem sezonowo na umowę zlecenie? Z tego co wiem podatek był jakoś "inaczej" odprowadzany niż w poprzedniej pracy, czyli mając brutto 13 zł dostawałem na rękę około 11 zł a nie 9, jak miało to przypadek we wcześniejszym...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W 2017 r. za zlecenie przedsiębiorca będzie musiał zapłacić przynajmniej 13 zł za godzinę. Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zawiera jednak wyłączenia spod stosowania tego minimalnego limitu w przypadku specyficznych ...

Rozważmy następujący przypadek: pracownik odmawia podpisania nowego zakresu obowiązków. Czy jest to wystarczająca podstawa do rozwiązania umowy o pracę?

Rozpatrzmy następujący przypadek: na stanowisko informatyka planujemy zatrudnić studenta - na podstawie umowy o dzieło. Jak powinna brzmieć umowa? Jakie koszty związane z zatrudnieniem ponosi pracodawca, a jakie student? Jak wygląda wówczas ...

W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania