Nakaz PIP. Czy firma może go wykonać w innym czasie?

• EKSPERT

  2017-01-24 19:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie. Nakaz należy wykonać bezwzględnie, lub  mozna sie od niego odwołać. Termin i sposób odwołania jest zawarty w decyzji. Brak srodków finansowych nie jest przesłanką, która ułatwi podjecie decyzji urzędnika PIP, ale perspektywa wykonania tego w późniejszym czasie np, ze względów organizacyjnych bądź zaplanowanej modernizacji w oczekiwaniu naśrodki finansowe pozyskane z innych źródeł mogą byc przesłanką pozwalającą przesunąć inwestycję. Należy dokładnie udomumentować swoje odwołanie i merytoryczne uzasadnić powód, dla którego nie można wykonac polecenia PIPu w terminie, który został wskazany.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-01-23 22:36 przez manka0809

  Pracodawca nie dostarcza zwolnień do ZUS. Czy mogę nasłać na niego PIP z innego miasta?

  Witam, bardzo proszę o pomoc. Od września przebywam na L4 w trakcie ciąży. Za pierwsze 33 dni zapłacił mi pracodawca, od października powinien już ZUS. Problem w tym, że firma nie oddaje moich zwolnień do ZUS-u. W firmie nikogo nie ma, szef i księgowa nie odbiera i nie odpisuje na maile. Wysłałam ju...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-23 19:44 przez pateryzanka

  Zgłoszenie do sądu pracy. Jak wyglądają formalności?

  Jak zabrać się za zgłoszenie takiej sprawy do sądu pracy? Pracodawca płacił mi z dużymi opóźnieniami lub wcale. Niektóre wypłaty dostałam dopiero po interwencji PIP. PIP nie była władna do wyegzekwowania odsetek z tytułu nieterminowych zapłat. Odsetki te są mi niewątpliwie należne i sprawa myślę, że...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-08 00:12 przez pateryzanka

  Odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzenia

  Jestem na urlopie wychowawczym. Niedawno zgłosiłam mego pracodawcę do PIP z powodu nieotrzymania wynagrodzenia za 3 miesiące urlopu wypoczynkowego.PIP nie była władna do wyegzekwowania odsetek. Powiedziano mi, że mogę odzyskać je tylko za pośrednictwem sądu pracy.Rozważam tę kwestię, ponieważ od 201...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-04 17:46 przez Zielonoooka

  Czy mogę iść na L4 w ciąży gdy nie jestem jeszcze zgłoszona do ZUS?

  Witam,od kilku dni pracuję na umowę o pracę na czas określony 3 miesiące i właśnie się dowiedziałam, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Pracodawca nie dał mi egzemplarza umowy własnoręcznie podpisanej, jak również dowiedziałam się w ZUS, że nie zostałam jeszcze zgłoszona do ubezpieczenia.Moje pytanie br...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-09 22:08 przez Anusia123

  Minimalne wynagrodzenie a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

  Pracowałam w pewnej firmie prawie 6 lat, na umowie o pracę, przez ostatni rok na pełen etat. Gdy się zwolniłam, chciałam starać się o zasiłek dla bezrobotnych, ale po sprawdzeniu wynagrodzeń przez ten ostatni rok okazało się, że nie w każdym miesiącu otrzymywałam minimalne wynagrodzenie. Spowodowane...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.