eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHPJednoosobowa działalność a zatrudnienie pracownika


2016-12-29 21:56 autor: nikolas

3 169 odsłon

Jednoosobowa działalność a zatrudnienie pracownika

Witam,

prowadze działalność jednoosobową (sprzątanie biur), jestem na ryczałcie 8,5%, nie jestem czynnym płatnikiem VAT. Od stycznia przechodzę na duży ZUS (kończy się okres dwu letniej ulgi).

Moje wpływy miesięczne będą co miesiąc równe 2350 zł. Problem mój polega na tym, że dwa biura są poza moją miejscowością i musiałabym mieć pomoc na godzinę dziennie i nie wiem teraz co w tej sytuacji... Czy muszę to gdzieś zgłaszać, płacić jakieś składki za te panie i czy obowiązuje jakaś umowa?

Proszę o odpowiedź, co należy zrobić w takiej sytuacji.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-12-30 12:21 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Każda umowa musi być zalegalizowana. Może być to umowa zlecenia, ale tak czy inaczej opodatkowana, oZUSowana.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-04-24 10:50 autor odpowiedzi: Daria0505

    Witam z narzeczonym myslimy o otworzeniu wlasnej dzialalnosci . Dokladnie brukarstwo.

    Mamy sprzety i samochod zakupiony z wlasnych pieniedzy.czy przy jednoosobowej dzialalnosci jako ja bym byla wlascicielem to on mogl by byc moim pracownikiem?
    Nie mamy slubu

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • P..

    Dodano 2019-07-25 08:26 przez P..

    Przejście na duży ZUS

    Witam, rozpoczęłam działalność gospodarczą jednoosobową na ryczałcie z dniem 01.08.2017. W tym roku przechodzę na duży ZUS. Czy składki za duży ZUS zaczynam opłacać we wrześniu (składka za sierpień)? Czy powinnam jednak opłacić je już w sierpniu (składka za lipiec)? Czy dodatkowo powinnam złożyć jes...

  • madalenam

    Dodano 2016-02-02 19:14 przez madalenam

    Umowa o pracę, działalność gospodarcza o L4 w ciąży

    Witam,proszę o poradę w kwesti prowadzonej przezemnie działalności gospodarczej. Jestem w pierwszym trymestrze ciąży, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, w której opłacam składkę zdrowotną oraz pracuję na umowę o pracę w pełnym wymiarze. Planuje iść na L4 w 7 miesiący ciąży i na roczny ur...

  • tojatotylkoja

    Dodano 2016-09-06 17:47 przez tojatotylkoja

    Wysokość składek ZUS od zatrudnionego z rentą rodzinną

    Zamierzam zatrudnić 22-letniego kierowcę pobierającego rentę rodzinną (1400 zł). Jaką najkorzystniejszą umowę wybrać i jakie składki ZUS należy odprowadzić od takiej umowy?

  • mam kłopot

    Dodano 2017-07-10 22:28 przez mam kłopot

    Firma jednoosobowa na ryczałcie i niskim ZUS-ie, a pracownicy

    Witam,początkiem roku założyłem firmę jednoosobową oczywiście korzystając z dotacji PUP, dlatego też najkorzystniej było iść na ryczałt 5,5%.Dziś mam kłopot, brakuje mi rąk już do pracy i potrzebuje 2-3 osoby do pomocy, ale na okres np. 2-3 miesiące. Chcę by było wszystko zgodnie z prawem jak to zro...

  • krzychu205

    Dodano 2017-04-08 00:44 przez krzychu205

    Wysyłanie pracownika za granicę

    Witam,mam zamiar założyć jednoosobową działalność w Polsce na ryczałcie i zatrudnić pracownika (też na działalności), którego potem chcę wysłać do pracy w Szwecji. Umowy ZUS -owskie A1. Czy może w taki sposob pracować cały rok, czy musi mieć jakiś dochód z działalności w Polsce? Dodam, że faktury bę...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Coraz częściej zdarza się, że przedsiębiorcy rezygnują z jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG), by założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.). Czy jednak faktycznie wybór takiej formy prawnej może się ...

Mały ZUS plus przysługuje przedsiębiorcom w pięcioletnich cyklach - 3 lata preferencyjnego oskładkowania i 2 lata przerwy na duży ZUS a nie 3 lata przerwy jak twierdził dotąd Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Tak 27 czerwca 2024 r. orzekł ...

W związku z zapowiadanym na 2024 rok wzrostem przeciętnego wynagrodzenia o 12,8 proc., zwiększą się również składki płacone przez przedsiębiorców. Duży ZUS wzrośnie o ponad 180 zł, a mały ZUS o blisko 70 zł miesięcznie.

Zgodnie z przyjętymi założeniami projektu budżetu państwa na 2024 r., przeciętne wynagrodzenie wyniesie 7 824 zł. Oznacza to wzrost aż o 12,8 proc. w porównaniu z rokiem 2023. O tyle wzrośnie też wysokość składek ZUS dla firm.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania