Witam,
pracownik dostarczył świadectwo pracy, w którym jest wzmianka o zajęciu wynagrodzenia przez Komornika i Naczelnika Urzędu Skarbowego.
Napisałam pismo z informacją o zatrudnieniu pracownika do byłego pracodawcy, komornika oraz do Urzędu Skarbowgo.
Dostałam odpowiedź tylko od komornika z informacją o stanie zaległości w sprawie egzekucyjnej oraz o tym, że w związku ze zbiegiem egzekucji sądowej i administracyjnej akta egzekucyjne znajdują się w Sądzie Rejonowym celem rozstrzygnięcia, który organ ma dalej prowadzić egzekucję.
Moje pytanie brzmi: czy zajęcie jest w mocy, jeżeli nie otrzymałam kopii zajęcia wynagrodzenia ani od byłego pracodawcy ani od komornika? I co w przypadku, gdy sąd jeszcze nie rozpatrzył zbiegu egzekucji?
Mam potrącić część wynagrodzenia i przekazać je do depozytu do czasu, gdy sąd wskaże orgaz właściwy do przeprowadzenia egzekucji?
2016-12-22 14:00 autor odpowiedzi: lubininter
Już się wszystkiego dowiedziałam. Może komuś się przyda.
Zajęcie wynagrodzenia jest w mocy, mimo, że nie mam kopii zajęcia wynagrodzenia. Wiążąca jest informacja wysłana przez komornika wraz ze wzmianką w świadectwie pracy.
Jeżeli chodzi o zbieg egzekucji to Komornik powiadomi pracodawcę o tym jak sąd rozpatrzył zbieg, a póki co potrącone środki pozostawiamy w depozycie.
Dodano 2015-07-12 20:07 przez olo21656
Witam,proszę o wyjaśnienie mi mojej sytuacji. Jestem zatrudniona na umowę o pracę o wymiarze 3/4 etatu. Zarabiam 1500 zł brutto, z premią zrobiłam w tym miesiącu 1616,67 zł, a na koto przelano mi 943,62 zł.Czy jest to zgodne z prawem? Bardzo proszę o wyjaśnienie mi tej sytuacji gdyż w ogóle nie znam...
Dodano 2013-11-13 23:33 przez konto usunięte
Witam,
mam spory problem ze zrozumieniem rozliczenia swojego wynagrodzenia z pracy. Wynagrodzenie wynosi 2200 zł brutto i to jest pensja stała na umowę o pracę i jak dobrze rozumiem wynagrodzenie netto również powinno być każdego miesiąca jednakowe, a niekoniecznie tak było.
Do tego doszedł problem ...
Dodano 2019-01-03 09:47 przez nataliai
Witam,potrzebuję pomocy. Mam pracownicę, która 7 stycznia 2019 otrzyma nagrodę jubileuszową w wysokości 1390 zł netto, natomiast 26 stycznia 2019 roku zostanie jej wypłacone wynagrodzenie za pracę. Pracownica ta ma zajęcie komornicze niealimentacyjne. Jak prawidłowo dokonać potrąceń dla tego pracown...
Dodano 2017-07-12 13:03 przez akukuawkokukoka
Dostaliśmy pismo od komornika o zajęciu wynagrodzenia jednego z naszeych pracowników, pieniądze zostały przelane na numer konta wskazany w piśmie. Pieniądze zostały zwrócone na firmowe konto, ponieważ pracownik wygrał sprawę. Czy muszę czekać na pismo od komornika, które będzie anulować zadłużenie c...
Dodano 2016-07-12 20:59 przez bioton1987
Witam,
z dniem 30.06.2016 r. dobiegł końca mój stosunek pracy, rozwiązany za porozumieniem ston. Umowa zawarta była 01.10.2013 r. i na umowie uwzględniony był okres wypowiedzenia 2 tygodnie. Poinformowałem pracodawcę z zachowaniem czasu wypowiedzenia, że odchodzę i pracodawca przyjął do wiadomości, ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Mikroprzedsiębiorcy oraz komornicy sądowi już od 1 listopada mogą składać wnioski o tzw. wakacje składkowe, czyli zwolnienie ze składek na własne ubezpieczenie społeczne. Takie zwolnienie będzie przysługiwało raz w roku, w wybranym ...
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą? Wyniki raportu Aplikuj.pl "Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą" pokazują, że dla 45 proc. kandydatów rozmowa z pracodawcą na temat wynagrodzenia jest krępująca, a 57 ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
