2016-12-08 10:46 autor: konto usunięte
2 297 odsłon
Witam seredcznie,
pracownik miał przedłużoną umowę do dnia porodu. Teraz przebywa na urlopie rodzicielskim.
Chce od stycznia podjąć pracę w naszej firmie na cały etat. Czy są jakieś przewciwskazania żeby pracować na cały etat będąc jednocześnie na ulopie rodzicielskim?
2016-12-08 18:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-06-10 13:55 przez martynika
Witam,wiem już, że mogę podjąć pracę u innego pracodawcy nawet na pełny etat będąc na urlopie rodzicielskim, ale mam problem z opłaceniem składek.Rodzicielskiego został mi ostatni miesiąc i pokryje on się z pracą u innego pracodawcy, czy zatem "nowy" pracodawca w pełni odprowadza składki do ZUS, czy...
Dodano 2016-03-12 11:33 przez asiekk882
Witam,jestem obecnie na urlopie rodzicielskim, dostałam propozycje pracy u innego pracodawcy, Byłaby to praca na umowę o pracę na pełen etat.Czy na urlopię mogę podjać taką pracę? Czy muszę informować obecnego pracodawcę? Czy nie stracę wtedy prawa do zasiłku?Pozdrawiam
Dodano 2015-11-23 13:14 przez ellena123
Witam,6 lutego 2016 r. kończy mi się urlop rodzicielski. Umowa z dotychczasowym pracodawcą kończy się 18 grudnia 2015 r. Otrzymałam ofertę pracy u innego pracodawcy od 1 grudnia 2015 r. na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.Czy w takim przypadku mogę podjąć tą pracę i czy zasiłek ulega obniżeniu...
Dodano 2014-10-17 16:55 przez domi983
Witam, jestem w ciąży. Termin mam na konie grudnia. Umowę z pracodawcą mam przedłużoną tylko do dnia porodu. Potem przechodzę na zasiłek macierzyński płatny 80% (20 tygodni macierzyński, 6 tygodni dodatkowe i 26 rodzicielski). Pracodawca - dyrektor ostatnio się zapytał, czy chciałabym podjąć pracę n...
Dodano 2014-06-18 11:55 przez maggie_4
Czy przebywając na urlopie rodzicielskim można podjąć pracę u innego pracodawcy niż ten, który udzielił urlopu - na umowę o dzieło, bądź umowę zlecenie? I czy może to być cały etat?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Przepisy z 2013 r. dotyczące uprawnień rodzicielskich, w tym wprowadzenie nowego pojęcia – urlopu rodzicielskiego - wprowadziły szereg udogodnień dla młodych rodziców, ale i sporo zamieszania. Właśnie mija rok od zatwierdzenia zmian w ...
Minister Pracy i Polityki Społecznej znowelizował rozporządzenie określające dowody stanowiące podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. Długo oczekiwana zmiana weszła w życie prawie natychmiast ...
Wydłużone dodatkowe urlopy macierzyńskie oraz nowy urlop rodzicielski, to nieznane dotychczas przywileje, z których od niedawna mogą skorzystać młodzi rodzice. Znowelizowane przepisy weszły już w życie i pozwalają na wydłużenie urlopów ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07