eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHPZwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych


2016-12-02 21:02 autor: LEKARZ

2 448 odsłon

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Witam,

proszę mi poradzić. Chcę zwolnić pracownika z przyczyn ekonomicznych. Czy gdybym chciała w przyszłości otrzymać jakąś dotację z urzędu pracy na zupełnie inne stanowisko, to czy są jakieś ograniczenia?

Pragnę nadmienić, że zatrudniam 11 pracowników.

Dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ewad210

    Dodano 2019-01-21 21:27 przez ewad210

    Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika

    Witam,w grudniu 2017 r. uzyskałam uprawnienia emerytalne (skończone 60. lat), jestem sprzątaczką w szkole, we wrześniu będę miała jubileusz 30 lat pracy. W tym roku (2019) dyrektor chce mnie zwolnić z powodu zmniejszenia liczby dzieci w szkole i zmniejszenia liczby oddziałów, bo odchodzi gimnazjum i...

  • socjalny91

    Dodano 2016-11-29 13:45 przez socjalny91

    Możliwości po złamaniu kręgosłupa

    W sierpniu 2016 miałam wypadek, konieczna była operacja kregosłupa. Zwolnienie lekarskie mam obecnie do 06.12.2016 r. Mam 26 lat, jestem zatrudniona jako pracownik socjalny. Pani Dyrektor poinformowała mnie, że kiedy moje zwolnienie się zakończy zostanę zwolniona. Nie mam doświadczenia w kontaktach ...

  • karolina1kowalczyk

    Dodano 2016-10-31 11:55 przez karolina1kowalczyk

    Czy pracodawca miał prawo mnie zwolnić?

    Witam serdecznie,jestem w trudnej sytuacji. Umowę miałam podpisaną, od 31.08.2016 roku do 31.11.2016 r. Niestety wychowuję sama dziecko i musiałam iść na opiekę z tego względu gdy nie miałby się kto nim zająć. Skontaktowałam się ze swoim brygadzistą, jednak natomiast on nie miał odczytać moich wiado...

  • Monika11

    Dodano 2016-10-17 11:56 przez Monika11

    Czy mogę wycofać się z nowej umowy o pracę gdy dowiem się później, że jestem w ciąży?

    Witam,dostałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony i mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenie było z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie pracodawcy. Zaczęłam więc szukać nowej pracy i znalazłam ją szybko i podpisałam nową umowę o pracę. Dwa tygodnie później okazało się, że jes...

  • kara_w6

    Dodano 2016-10-02 08:16 przez kara_w6

    Pozew o zniesławienie ma sens?

    Zwolniono mnie z powodu plotek, odmówiono konfrontacji z osobami, które twierdziły, że "opieprzam dupę" kierowniczce. Na wypowiedzeniu nie ma powodu zwolnienia, powód został przedstawiony ustnie. Chcę domagać się konfrontacji lub wskazania osób, przez których gadanie straciłam pracę bo chciałabym po...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Odejście z firmy z powodu wygaśnięcia umowy o pracę, zwolnienia czy podjęcia decyzji o zmianie pracodawcy, to nie jest łatwy proces. Eksperci z firmy Grafton Recruitment podpowiadają, jak powinien wyglądać off-boarding. Jak go zaplanować i ...

Obowiązujące przepisy prawa nakładają na pracodawców liczne obowiązki, które uzależnione są od liczby zatrudnianych pracowników. W tej kwestii kluczowe jest precyzyjne zdefiniowanie liczby pracujących osób w przedsiębiorstwie w ...

Pracodawca zatrudniający 20 pracowników lub więcej, jest zobowiązany do wdrożenia konkretnych mechanizmów w swoim zakładzie pracy. W tym tekście omawiamy te rozwiązania i przedstawiamy najważniejsze informacje na ich temat.

Powtarzające się, nieplanowane i częste nieobecności pracowników, to problem niejednego zakładu pracy. Rekordziści w ciągu roku pracują często nawet mniej, niż połowę obowiązującego ich wymiaru czasu pracy. Działy HR decydują się ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania