2016-11-15 14:13 autor: AIWILO
1 754 odsłon
Nasza pracowniczka od dnia 19.06.2014 przebywa na urlopie wychowawczym. Jest w ciąży zagrożonej zaawansowanej. W związku z tym z dniem 09.11.2016 przerywa urlop wychowawczy i od dnia 10.11.2016 przechodzi na zwolnienie lekarskie.
Obecnie do ZUS wysyłane są zestawy:
RSA z kodem ubezpieczenia 121100 i kodem świadczenia/przerwy 350
RSA z kodem ubezpieczenia 011000 i kodem świadczenia/przerwy 121
W związku z powyższym mam pytanie: za listopad jakie zestawy z prawidłowymi kodami ubezpieczenia i kodami świadczenia przerwy firma powinna wysłać w raporcie do ZUS? Czy należy do oddziału ZUS zawieść zwolnienie lekarskie, czy konieczne jest wypełnienie druku Z3? W firmie zatrudnionych jest 13 pracowników.
Dodano 2016-11-15 10:26 przez Karm
Witam,jestem na urlopie wychowawczym od 31 października 2016. Zaszłam drugi raz w ciążę, jestem na samym początku. Ale z nowym rokiem chciałabym wrócić do pracy i złożyć zwolnienie lekarskie.Wiem, że muszę złożyć wniosek z 30-dniowym wyprzedzeniem, ale teraz moje pytanie: czy teraz pierwszego dnia, ...
Dodano 2016-08-17 11:45 przez Kasia878
Jestem na urlopie wychowawczym, zaszłam w kolejną ciążę. Poinformowałam pracodawcę o tym, że będę składać wniosek o rezygnację z urlopu wychowawczego.Z czy wiąże się pójście na zwolnienie? Moje pytanie to: czy informując go o tym mogę złożyć ten wniosek np. z tygodniowym wyprzedzeniem czy muszę z 30...
Dodano 2015-11-23 16:04 przez Orzesznica
W 2013 urodziłam dziecko, byłam na urlopie macierzyńskim rocznym, teraz jestem na urlopie wychowawczym do 2017 r. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Jeśli złożę L4 w pracy, to będzie to będzie ono płatne? Czy wystarczy, że wyślę zwolnienie pocztą, czy muszę składać wcześniej jakiś wniosek o przerwanie urlop...
Dodano 2015-07-02 12:08 przez patrycja1234
Witam. Mam takie pytanie. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym - od dnia 06.05.2015, od razu po urlopie rodzicielskim. Nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego. Teraz jestem w 6 tygodniu ciąży. Co robić, żeby mieć płatne L4 i w pełnym wymiarze płatny zasiłek macierzyński oraz mieć urlop macierzyńsk...
Dodano 2015-03-04 13:15 przez karunia11
Witam,jestem w trakcie urlopu wychowawczego do maja 2016, teraz zaszłam w drugą ciąże i planuję wypowiedzieć urlop wychowawczy i nie wracając do pracy przejść na płatne L4. Z tego co czytałam nie wiąże się to z żadnymi konsekwencjami ze stronu ZUS-u oraz nie muszę wracać na ani jeden dzień do pracy....
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przedsiębiorcy mają obowiązek wypełniania formularzy Z-3 i Z-3a dla swoich pracowników i zleceniobiorców, jeśli korzystają oni ze świadczeń wypłacanych przez ZUS. Obowiązek ten nałożony jest na przedsiębiorców zatrudniających ...
Ubezpieczonemu, który jest niezdolny do pracy z powodu choroby, przysługuje zasiłek chorobowy. Warto pamiętać, że pracownik może otrzymać zasiłek chorobowy nie tylko w czasie obowiązywania umowy o pracę, lecz także po jej rozwiązaniu ...
Pracodawca przekazuje do oddziału ZUS, właściwego dla miejsca zamieszkania byłego pracownika oryginał zwolnienia lekarskiego oraz wypełniony przez siebie formularz ZUS Z-3.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
