2016-09-27 15:42 autor: renia1211
1 560 odsłon
Na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458 ze zm.), następuje przeniesienie służbowe Pani zatrudnionej na stanowisku samodzielny referent w jednej szkole do drugiej szkoły na wolne stanowisko specjalisty ds. kadrowych i socjalnych z pominięciem procedury naboru.
Proszę o informację, czy istnieją jakieś przeciwwskazania do zatrudnienia "przeniesionej" Pani na innym stanowisku obsługi na 1/2 etatu w pierwszej szkole?
Dodano 2016-02-24 14:53 przez mateusz919
Witam! chciałbym zatrudnić emeryta na pół etatu. Jakie składki będę musiał odprowadzać? Czy wystarczy tylko zdrowotne?Proszę o informację.
Dodano 2020-03-31 20:07 przez olka1123
Witam,moja siostra prowadziła działalność internetową, a teraz jest na zwolnieniu z powodu ciąży. Działalności nie zamknęła tylko chciała mnie zatrudnić na pół etatu na umowę zlecenia tak aby dalej prowadzić działalność. Czy byłaby taka możliwość? Czy musiałabym płacić jakieś składki?
Dodano 2015-10-07 13:52 przez puszek
Obecnie jestem na emeryturze rolniczej. Chcę otworzyć małą gastronomię i zatrudnić pracownika. Jako formę rozliczenia wybiorę ryczałt ewidencjonowany.Jakiej kwoty przychodu nie mogę przekroczyć w skali roku? Jakie będę płacić składki i jakie będą opłaty za pracownika na 1/2 etatu lub umowy zlecenia...
Dodano 2015-06-22 14:34 przez genax
Dzień dobry,prowadzę własną działalność gospodarczą i zatrudniam pracownika, którego umowa o pracę wygasa 31.07.2015 roku. Pracownik zatrudniony był od stycznia 2015 roku do lutego na 1/2 etatu, natomiast od marca 2015 na pełny etat. Pracownik ma przepracowane 10 lat pracy. Proszę o informację, ile ...
Dodano 2015-04-18 21:28 przez karlabis
W jakiej kolejności i jakie dokumenty należy wypełnić i złożyć by zatrudnić Ukrainkę jako sprzątaczkę?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W czasach, gdy o pozyskanie odpowiednio wykwalifikowanych pracowników wcale nie jest łatwo, a fluktuacja kadr daje się we znaki, efektywne wdrożenie właśnie zatrudnionych osób do ich przyszłych obowiązków staje się kwestią priorytetową. ...
W czasach rozprzestrzeniającej się pandemii rekrutacja pracowników oraz wdrażanie ich w nowe obowiązki może stać się prawdziwym wyzwaniem. Nie oznacza to jednak, że graniczy z niemożliwością. Przeciwnie - firmy powinny poradzić sobie z ...
Rozprzestrzeniająca się pandemia sprawia, że coraz większa rzesza firm przechodzi na zdalny tryb pracy. Wprawdzie praca w tym systemie jest w dzisiejszych czasach wręcz nieoceniona, to jednocześnie jednak może znacznie utrudniać pewne ...
Pracodawca zawierając umowę z pracownikiem może uzgodnić z nim inne miejsce lub formę wykonywania pracy. Coraz częściej pracodawcy umawiają się z pracownikami na pracę tzw. zdalną, czyli świadczoną online poza siedzibą ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
