eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHPŚrodki ochrony indywidualnej, odzież robocza


2016-09-04 12:51 autor: olazębala90

1 655 odsłon

Środki ochrony indywidualnej, odzież robocza

Na jakiej podstawie ustalane są okresy używalności środków ochrony indywidualnej i odzieży roboczej?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-09-04 13:02 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Na podstawie wewnętrznego zarządzenia pracodawcy. ŚOI tez mają swoje terminy trwałości - ochrony.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • emijulita

    Dodano 2017-10-09 13:37 przez emijulita

    Szafki pracownicze BHP

    Witam,mam pytania odnośnie szafek pracowniczych BHP. W szatni przepustowej zaprojektowane jest osobno szatnia na odzież własną i odzież roboczą. Czy wystarczy aby szafka na odzież miała szerokość 30 cm, jeśli dla każdego pracownika jest przewidziana jedna szafka - bez rozdzielenia w środku?

  • anetawezyk

    Dodano 2017-01-18 16:32 przez anetawezyk

    Odzież robocza. Czy można ją przerabiać?

    Witam,pracuję w firmie produkującej chemie gospodarczą oraz kosmetyki (płyny do prania, żele pod prysznic, mydła). Pracownicy muszą zakładać odzież ochronna, czyli koszulkę, fartuch oraz obuwie. Niestety koszulki posiadają ściągacz, który jest pod samą szyję. Wycięłam ten ściągacz, niestety pani od ...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-05-16 23:00 przez konto usunięte

    Elektromechanik z epilepsją - okresowe badania do pracy

    Witam,jestem zatrudniony na stanowisku elektromechanika samochodowego. Uległem wypadkowi samochodowemu i nabyłem epilepsję. Wydarzenie miało miejsce poza pracą, poza godzinami prowadząc własne auto. Przyjmuje leki w bardzo małych dawkach ostatni atak miałem 1,5 roku temu. W pracy w większości skupia...

  • Zwierzak1968

    Dodano 2016-05-12 11:46 przez Zwierzak1968

    Przeciążenie nadgarstka. Czy to zdarzenie można uznać za wypadek?

    Witam, potrzebuje porady w sprawie BHP. Pracuję fizycznie i stwierdzono u mnie przeciążenie nadgarstka. Zakład nie chce uznać wypadku twierdząc, że nie ma nagłości bo choroba jest rozciągnięta w czasie. Z początku bolało, ale potem ręką spuchła w piątek w pracy. W sobotę było już pogotowie, gdzie le...

  • Artaxx

    Dodano 2016-10-05 08:02 przez Artaxx

    Szkolenie BHP przy umowie zlecenie

    Dzień dobry,kto jest odpowiedzialny za szkolenie BHP i badania okresowe w przypadku umowy zlecenia?Dodam, że chodzi o pracę przy elewacji.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Ograniczanie niebezpieczeństwa związanego z wykonywaniem pracy to podstawowy obowiązek pracodawcy. Gdy nie da się zlikwidować lub odpowiednio ograniczyć zagrożeń życia lub zdrowia pracowników, stosuje się środki ochrony indywidualnej.

Wypłacany strażnikom straży miejskiej ekwiwalent za pranie munduru należy obciążyć podatkiem dochodowym. Mundur nie jest bowiem odzieżą roboczą, w związku z czym obowiązek jego wypłacania nie wynika z przepisów prawa pracy - uznał ...

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej przyznawany zgodnie z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji ...

Nie można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z zakupem kasku oraz odzieży ochronnej do jazdy motocyklem, gdyż nie mają związku z prowadzoną działalnością gospodarczą.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania