Witam,
pracownik był zatrudniony na cały etat od 25 kwietnia na okres 2 lat, niestety złożył wypowiedzenie, którego koniec nastąpi 20 sierpnia br.
Moje wątpliwości dotyczą rozliczenia pracownika za urlop. Jest to jego pierwsza praca w tym roku. Wcześniej, bo w 2014 roku miał zawartą tylko miesięczną umowę na cały etat. Staż pracownika mniej niż 10 lat.
Czy nabył on prawo do 20 dni urlopu i czy urlop proporcjonalny powinien być rozliczany za 5 miesięcy, gdzie niepełne zaokraglamy w górę: tj. 5/12x20=9 dni. Czy może w tym przypadku pracownik nabywa prawo do urlopu cząstkowego z dołu za każdy miesiąc, w sumie tylko 6 dni?
2016-08-23 16:44 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2016-08-23 22:15 autor odpowiedzi: Monawa
2016-08-24 07:19 autor odpowiedzi: Jowita
Dodano 2020-06-08 11:55 przez konto usunięte
Czy składając wypowiedzenie na urlopie mogę wykorzystać jednocześnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia?
Z dniem 1 stycznia nabyłam również urlop wypoczynkowy. Czy wykorzystując go (wcześniej niż go nabyłam) w całości postępuje zgodnie z prawem?
Dziękuję za odpowiedź
Dodano 2017-01-15 19:35 przez neire
W okresie od 5.09.2016 do 4.12.2016 zostałam zatrudniona na 1/2 etatu. Obliczono, że przysługuje mi 5 dni (40 godzin) urlopu wypoczynkowego, które wykorzystałam. Od 19.12.2016 r. pracuję na cały etat u innego pracodawcy. Z informacji uzyskanych od księgowej dowiedziałam się, że za grudzień przysługi...
Dodano 2015-03-06 21:07 przez VIOLA
Witam,proszę o pomoc przy ustaleniu ilości urlopu mojej (już byłej) pracownicy za rok 2015. Była zatrudniona od końca 2013 r. Przysługuje jej wymiar 26 dni. W dniu dzisiejszym złożyła wypowiedzenie umowy o pracę (na czas określony).
Dodano 2016-11-04 08:18 przez karolka59
Pracownikowi zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne, czekam jednak na decyzję z ZUS. Chciałabym mu wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę, kiedy mam to zrobić?Wiem, że przez okres 3 miesięcy jest pod ochroną. Od jakiego czasu naliczyć okres wypowiedzenia, gdyż wcześniej pracownik napisał pismo o...
Dodano 2016-05-31 19:49 przez Werty
Witam. Mam pytanie odnośnie wypowiedzenia. Otóż pracuję w firmie na 0,625 etatu tj. 5/8h. Obowiązuje mnie dwutygodniowym okres wypowiedzenia umowy o pracę, a urlop dwutygodniowy mam zaplanowany od połowy czerwca.
Czy jeśli złożę teraz wypowiedzenie, to o ile dni skraca mi się urlop i czy pracodawca ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop proporcjonalny może przysługiwać pracownikowi zarówno w związku z ustaniem i podjęciem zatrudnienia w ciągu roku kalendarzowego, jak i w czasie trwania zatrudnienia. Zasada proporcjonalności przy urlopie wypoczynkowym polega na tym ...
W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z niezbywalnych uprawnień pracowniczych. Zagadnieniu temu towarzyszą jednak liczne zawiłości formalne, które nie dla wszystkich są oczywiste. Komu nie przysługuje płatny okres zwolnienia z obowiązku ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07